角川書店単行本<br> 伝説の外資トップが明かす勝ち残る人財の原理原則

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角川書店単行本
伝説の外資トップが明かす勝ち残る人財の原理原則

  • 著者名:新将命
  • 価格 ¥1,650(本体¥1,500)
  • KADOKAWA(2013/12発売)
  • ポイント 15pt (実際に付与されるポイントはご注文内容確認画面でご確認下さい)
  • ISBN:9784041106167

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内容説明

ジョンソンエンドジョンソンやフィリップスなど4社で社長・副社長を務めた著者が明かす、これからのグローバル時代にビジネスパーソンが成功するために必要な原理原則を紹介。

目次

序章 いかにして私は「伝説の外資トップ」となったか<br/>第1章 勝ち残る人材に必要な条件<br/>第2章 真のグローバリストに学ぶ勝ち残る法則<br/>第3章 勝つ人財は知っている「グローバルスタンダード」<br/>第4章 私が見てきた世界のルール<br/>第5章 これから勝ち残る人材になる人へ

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

mura_ユル活動

71
新さん3冊目。グローバリゼーション。一時よりも勢いをなくしているが、本書から学ぶべきこと多かった。要は企業が社会に合わせ変えて行くことを目的とし、人(人財)は大変貴重なものとなってきている。どのように将来を見通し、活躍したらよいかを本書で述べている。「疲労感・疲弊感・閉塞感」は改善という小手先で改革できてないから。「年功序列」でなく「年齢序列」。業績の良い会社の職場チェック5項目。人財コスト(教育研修費など)をカットしていくのは墓を掘ることと一緒。「なんとかなるだろう」の放置が危ない。続く→2017/05/04

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