ＰＨＰビジネス新書 「世界で戦える人材」の条件 - グローバル企業で３０年間伝え続けてきた

著者名：渥美育子

ＰＨＰ研究所（2013/08発売）

• ISBN：9784569811697
• NDC分類：336.47

内容説明

なぜ、日本はこれほどグローバル化の波に乗り遅れてしまったのか――２００７年、２５年ぶりに帰日した著者が強烈に感じたのは、グローバル化で大変革した世界に、余りにも日本人が無関心だったことでした。このままでは日本だけ取り残されてしまう……。本書は、「日本を真にグローバル化し、世界で勝てる国にしたい」と願う著者が、多くのフォーチュントップ企業から認められた、最短でグローバル人材が育つ「２１世紀型」学習法を解説するものです。多様な文化、歴史的背景を持った人材とビジネスを行い、成果を出す。そんな「世界で戦える人材」になるには――グローバルマインドを心に設定＜文化の世界地図＞で、世界を俯瞰日本人に欠けている倫理とリーガルマインドを強化日本のＤＮＡを磨く２１世紀型の学習方法に切り替える――ことが必要なのです。本書は、あなたを世界で戦える「真のグローバル人材」に導きます。

目次

第１章　日本人女性起業家、米国で躍進する―「異文化マネジメント研修」の第一人者として＜ｂｒ／＞第２章　グローバリゼーションとの出会い、そして衝撃＜ｂｒ／＞第３章　「文化」という要素から世界が見えた！―「グローバルビジネス」を読み解くツール＜ｂｒ／＞第４章　本当の「グローバル化」を理解する―視点・発想をコペルニクス的に転回せよ＜ｂｒ／＞第５章　グローバルマインドを心に設定する「道１」＜ｂｒ／＞第６章　“文化の世界地図”で、世界を俯瞰的に見る「道２」＜ｂｒ／＞第７章　倫理とリーガルマインドを強化する「道３」＜ｂｒ／＞第８章　日本のＤＮＡを磨き、日本型グローバル人材を目指す「道４」＜ｂｒ／＞第９章　二一世紀の学習方法に切り替える「道５」―一級の国際プレーヤーになるために

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[Kiyoshi Utsugi]

この本を読んで一番腹落ちしたのは、「インターナショナル」と「グローバル」の違いで、自分はごっちゃにしていたのだと気付かされました。😅 「インターナショナル」とは、国単位で国と国の関係を中心に世界を見る発想、視点、動きであって、「グローバル」は「地球」単位で世界全体を見る発想、視点、動きであり異なるとのことでした。確かに言われてみれば… このことを理解した上で、グローバル人財になる五つの道に磨きをかけるというのが、著者の主張でした。

2021/11/16

[vinlandmbit]

現在の業務的にはなかなかまだ実感が無いですが、いずれ来うるあがらう事の出来ないグローバル化、かつ、その影響が誰の元にも及ぶ頃に向けて、準備のモチベーションを上げてくれる一冊です。

2016/12/04

[James Hayashi]

米国で異文化マネジメント研修会社を設立。世界で活躍する人材が持つ条件を図表などで説明。しかし殆ど参考にならなかった。

2019/10/30

[さゆき]

留学するならと大学の先生が勧めてくださった本。アメリカで企業相手にグローバル教育を行ってきた著者が真のグローバル化について論じている。著者の主張はともかく、世界と渡り合っていくための思考のノウハウは学ぶところが多い。グローバル化というと、私もやはり「日本と海外」「日本から海外へ向けて発信する」という視点で考えてしまっていたので。グローバル化=世界の単一化・均一化ではなく、自国の文化的アイデンティティを武器にしつつ世界規模で物事を考えるべき時代、という見方がしっくりきた。

2016/12/31

[ぴーたん]

日本の大学の教員を経て、アメリカにて「異文化マネジメント」を提供する研修会社を起業。25年ぶりに日本に帰ってきた著者が、あまりの日本の取り残されっぷりに驚き、真のグローバル人材について記したのがこの本です。・グローバリゼーションとは何か？・タテの物差しからヨコの物差しへ・日本人は、グローバル人材を誤解している・各国の文化コードを理解する、などのトピックが興味深かったです。国際化とグローバリゼーションって違うんだね…。

2014/01/19