内容説明
楽天など、「グローバル化」をかかげ、社内公用語を英語にする企業が注目されています。しかし、グローバル企業では社員が英語を話すべきだと考えるのは愚かです。顧客と社員の言葉に経営陣が合わせるのがグローバルなのです。中国人でありながら、日本で起業し、成功を収めた著者が、本当の意味で活躍できるグローバル人材の条件を語ります。これから１０年、英語ができなくても活躍する人の条件がわかる！
目次
第１章 不思議な病「英語恐怖症」におびえる日本人
第２章 ９割の日本人が勘違いする「グローバル化」の意味
第３章 御社がグローバル化できない本当の理由
第４章 生き残るために大切なのは「英語力」より「議論力」
第５章 日本人だけが知らない世界のコミュニケーションのルール
第６章 英語ができないあなたがグローバル社会で生き残る方法
