人生が変わる発想力

著者名：ロザモンド・ストーン・ザンダー【著】

パンローリング（2014/05発売）

• ISBN：9784775941072

内容説明

技術・エンターテイメント・デザインなどあらゆる分野のトップが「広めるべきアイデアを共有する」のコンセプトのもと、プレゼンするイベントがある。それが「TEDカンファレンス」だ。

そのTEDで「音楽と情熱」と題して、クラシック音楽の楽しみ方から、リーダーシップ、生き方まで、音楽を通じた講演で人気を博したのが、本書の著者ベンジャミン・ザンダーである。

著者はニューイングランド音楽院講師、同音楽院ユースフィルハーモニック管弦楽団指揮者を経て、79年にボストンフィルハーモニック管弦楽団を立ち上げ、現在も活躍中だ。

その経験から得たリーダーシップ、コーチングは、97年の世界経済フォーラム（ダボス会議）の先進国首脳陣に向けた講演で、人の可能性を引き出す独自の発想として話題を呼んだ。

彼の話は「発想の転換」について有名なある話から始まる。

靴会社がアフリカのある地域にふたりの調査員を送り、進出先として有望かどうかを調べた。
ひとりは次のような電報を打った。
「絶望的。誰も靴を履いていない」

もうひとりは意気揚々とこう報告した。
「すばらしい商機。誰も靴を持っていない」

仕事や人間関係で問題が発生しても、それはあなたの思い込みにすぎないことがたくさんある。表現次第、とらえ方次第というわけだ。難しく見える問題も、新しい視点で見ればきっと解決策がある。いや、その瞬間に解決の必要すらなくなるかもしれない。

本書はセラピストのロザモンド（ロズ）と、ベンジャミン（ベン）が「思い込みを抜け出し、発想を転換し、新しい視点を得る12の手法」を発見したエピソードを実例とともに紹介する。

12の手法は、誰かに変化をうながしたり、自分を矯正するのとは違う。ありのままを受け入れ、視点を少しだけ変えることで、競争や不足、自分や世間を縛る常識から解放されて、新しい枠組みを作り上げることだ。二人の言葉は、組織論、リーダー論、音楽論とひとくくりではない。仕事、教育、恋愛など、すべての悩める人に新しい道を開く光となるだろう。

目次

全部作りもの
可能性という宇宙へ
みんなにＡを
貢献する
誰もがリーダーになれる
規則その六
ありのままを受け入れる
情熱に身をまかせる
可能性の火花をおこす
ゲーム盤になろう
可能性を開く枠組みを作る
「私たち」として語る

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。

[チャック]

人間関係について考えさせられる本。 音楽家志望の人とか読んだら楽しいと思う。

2014/01/31

[379]

☆

2017/06/23

[yukiba]

自分を信じる。色々が繋がり周りもかわりだす。 そんな感じ？！(笑)。

2014/09/08

[zico]

心が洗われ、豊かになる良書。

2012/12/22