内容説明
「会社が倒産し、3カ月分の給料を払ってもらえない」「入社直前、一方的に採用内定を取り消された」「仕事の内容、労働条件が聞いていた話と違う」「業務中のケガが、自宅の階段で転んだことに」会社から、こんな理不尽な扱いをされた時、黙って泣き寝入りするしかないのだろうか？労働基準法をはじめとする労働法の知識を持っていれば、それを武器として会社と戦うことができる。本書は、会社で働く人、これから働く予定の人に向けて、実践に役立つ法知識を、図解をまじえて、やさしく解説。給料、労働時間、労災、解雇など、職場で起きる様々な問題を取り上げているので、イザというときに役立つこと間違いなし。
目次
第１章 知っておきたい労働者を取り巻く「ルール」（働くあなたを守ってくれる法律―労働基準法とは何か？ 労働基準法はどのようにわたしたちを守ってくれるのか？―労働基準監督署 ほか）
第２章 やっぱり気になる給料と休暇の話（そもそも給料（賃金）とは？―賃金の定義
「手取り」が少なくなってしまうワケ―賃金支払いのルール ほか）
第３章 自己管理が大切！いろいろな働き方（１日・１週に働ける限度は何時間？―労働時間の上限 仮眠時間は労働時間になるか？―労働時間の範囲 ほか）
第４章 こんなときどうする？身を守るための法律知識（意にそわない配置転換、あなたはどうする？―企業内の人事異動 配転が制限される場合―「人事権の乱用」は無効 ほか）
