光文社新書 戦略人事のビジョン～制度で縛るな、ストーリーを語れ～

著者名：八木洋介/金井寿宏

光文社（2012/07発売）

• ISBN：9784334036836

内容説明

「人事」という言葉から、ネガティブなイメージを抱く人も多いのではないだろうか。それは、多くの日本企業が「過去」を見る「継続性のマネジメント」に縛られ、人事がその先頭に立っているからだ。いま求められるのは、「現在」を見る「戦略性のマネジメント」である。長年、人事部門を歩んできた「人事のプロ」と組織行動研究の第一人者が、会社が「勝つ」ために必要な考え方を経営の観点から綴った、稀有な一冊。

目次

第１章　人事は何のためにあるのか（「人事マフィア神話」が生まれる理由　人事部は官僚化する　ほか）＜ｂｒ／＞第２章　組織の力を最大限に高める（「勝ちの定義」が明確な会社　戦略はシンプルに　ほか）＜ｂｒ／＞第３章　改革の旗を振る（「いい子ちゃん人事」　部長みたいになりたくありません　ほか）＜ｂｒ／＞第４章　リーダーを育てる（なぜリーダーを育てるのか　なぜＣＥＯは四五歳なのか　ほか）＜ｂｒ／＞第５章　「強くて、よい会社」を人事がつくる（二一世紀の企業像　人事プロフェッショナルの役割と資質　ほか）