チームで最高の結果を出すマネジャーの習慣

著者名：小林一光

すばる舎（2013/11発売）

• ISBN：9784799100974

内容説明

「少数の有能な人材」と「それ以外の人材」の二極化――これは、多くの組織が抱える問題です。引く手あまたの有能な人材の有無に左右されず、常に安定した成果を出すことがマネジャーの使命。そのため「チームの力」を高めることが、何よりも必要なのです！
本書では、チームの誰もが力をフルに発揮して最高の結果を出すための、マネジャーの行動習慣を徹底解説！「チームから比較グセを排除」「根拠のない目標は立てない」「強みベースの役割分担」など、元外資系生保Ｎｏ．１マネジャーの著者が、実践的で結果に直結するメソッドを伝授します！

目次

第１章　実践の前に心得てほしい５つのこと
第２章　「結果に至るまでのポイント」を押さえておこう
第３章　合理的に「チームの機動力」がアップする方法
第４章　メンバー戦力化のために、本当に必要なサポートとは？
第５章　「何をどう伝えるか」が成否を分ける
第６章　全員で共有するべき「営業」の基本