たちまち「できる人」になる秘伝の仕事術

著者名：福井克明

サンマーク出版（2014/04発売）

• ISBN：9784763131522

内容説明

どうすれば成果が出せるのか？
どうすれば評価されるのか？

そんな悩み・疑問を解決すべく、たった１年半で平社員から有名上場企業の取締役に出世した凄腕ビジネスマンが、“最短で成果を出し、圧倒的な評価を得る”働き方を紹介します。

もちろん業種・業界・会社の規模に関わらずどんな仕事にも使えますし、読んだ直後から何をすればいいのかが、明快で具体的です。

あなたのその「成果を出したい」「評価されたい」という願い。
本書を読めば、必ず叶います。

【目次より】
●どんな職業にも仕事は二つしかない
●「適性がある」「経験がある」という言葉のウソ
●「できない人」ほど納期を守る
●「ルーティン比率」を下げればどん底から抜け出せる
●電話料金の伝票整理だけで年間五〇〇万円生む男
●「権限」を狭めると、人の思考は停止する
●孫正義に電話料金の集計を頼む人はいない
●あわてる乞食はもらいが少ない
●一日の締めくくりは、自分への悪口でむすべ
●夢は人に話せる言葉で書くな

目次

第１章　知られざる「成果」と「評価」のしくみ（「できる人」はなぜ成果を出せるのか？　どんな職業にも仕事は二つしかない　ほか）
第２章　「ルーティン比率」を下げなさい（良書にめぐりあえても変われない理由　「できない人」ほど忙しい　ほか）
第３章　「思考のテンプレート」を使えば圧倒的な成果が出る（ルーティンワークがルーティンワークでなくなる思考法　なぜ、納期を守ってミスなく仕事をしてしまうのか？　ほか）
第４章　唯一無二の存在になる「真のセルフブランディング」（ビジネスパーソンの真のセルフブランディングとは？　ブランディングは「成果」によって形成される　ほか）
第５章　永久に「スパイラルアップ」しつづける方法（仕事は九九と同じである　最後の二〇パーセントが一五〇パーセントの成果を生む　ほか）

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[カムリン]

ならないよ、これ読んでも、「できる人」には。ちょっと面白い読み物くらいに思って読んだほうがいいよ。真似して怒られても知らないよ。

2013/10/13

[Stevie G]

とっても元気が出ました。もっと早くからこういうものの考え方をするんだったな｡でも、いまからでも遅くない。今日から実践します。

2012/08/20

[ササキマコト]

秘伝でもなんでもないですね、当たり前のことばかりです。ただこの当たり前のことができたら「『デキる人』って呼ばれるだろうなー」と感じたのもまた事実。それだけ当たり前のことができていない人が多いのかしら。当たり前だからこそ、大事なことが書かれている一冊だと思います。基本に立ち返りたい人はどーぞ。これが秘伝書じゃ！と言われて開いてみたら正拳突きのやり方が書いてあった、そんなイメージの一冊でした。

2012/02/22

[ちっかー]

自分の怠け心を見抜かれたようで、耳が痛い。明日から仕事への姿勢を変えようと思う一冊でした

2011/08/12