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内容説明
経営者の具体的な心理状態をわかりやすく解説。
なぜ経営者がそのように考え、感じ、行動するのか、心の流れを具体的に記しています。
お客様に喜ばれる営業ノウハウ集も満載!!
◆独立・起業経験を含め、筆者自身が長い年月をかけて思考を深めてきた「経営者心理学」について、さまざまな角度から解説。
◆本書を読めば、困っている経営者、悩みを受け止めて欲しい経営者、助言がほしい経営者等々、あらゆる“経営者心理”に対応。
◆相手の心理を考え、「何を望んでいるのか」「何をしてもらったらいちばんうれしいのか」「どんな悩みを抱き、どんな答えをほしがっているのか」適切な対応策が満載。
◆読めば納得「経営者に学ぶ15の言葉」、ウィットに富んだ「コラム」、至言名言を随所に収録して自然と経営者心理学が身に付く構成。
目次
第１章 経営者心理学の意義と必要性
第２章 社員に対する経営者の期待
第３章 （実録）ＲＢＳ起業・経営記
第４章 経営者との面談心得
第５章 お客様に喜ばれる営業ノウハウ集
第６章 経営者に学ぶ１５の言葉
第７章 澁谷耕一の一言集
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
葉
2
経営者心理学は澁谷さんが提唱したものである。経営者とサラリーマンの違いをパソナの南部さんが給料の支払いと貰い手に分けていると書かれている。自殺は話すことで防止できるものであり、金融機関が手助けとなる。たくさんの仕事を同時に進めることも仕事をする上で大切としている。人に興味をもつことは琴線をつかむことにつながる。見た目・外見が大事である。スピードが大事である。経営者向けのセミナーなどを企画することが新規開拓になる。活力、やる気などのポジティブさが大事である。2016/01/27
琴音
2
経営心理ではなく、経営者の心理について書かれた一冊。銀行員時代の経験、起業を経てからの経験を通じて経営者の心理とはどういったものかどうあったほうがいいのか、について書かれていました。合間合間にコラムがあり、テンポ良く読めました。2011/09/19
yashiti76
0
4️⃣自分の給料の3倍稼ぐ！ 一流を経験する！出会いを大切に！経営者は怖くない、金利引き下げ要請をしてくる財務担当の方が怖い！勉強した上で、相手に質問する！取引先の取引先を紹介してもらう！手土産はお菓子ではなく、気の利いたもので！2014/07/13
