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内容説明
星野監督が語る勝つための「人」[組織」そして「発想」とは!
北京五輪から楽天監督就任までを大幅加筆！！電撃現場復帰への熱い想いを初めて綴る！！
【 目次 】
●第一章 人をつかむ20の法則
* 是々非々を徹底的に。基準はひとつ、いいか悪いか
* 鈍感は悪。周りにも自分にももっともっと気を遣え /他18の法則
●第二章 時をつかむ13の法則
* 迷ったら前へ、迷った時には必ず前へ
* 毎日がスタート、毎日が始まりだ /他11の法則
●第三章 自分をつかむ16の法則
* 腹をたてればたてるほど、人生は面白くなる
* 「強者」には刃向かっても尻尾は振らん /他14の法則
●第四章 組織をつかむ21の法則
* いつでもどこでも大事なのは、やるべきことの発見と手順
* 「上には厳しく、下には普通に」が組織の公平 /他19の法則
●第五章 成功をつかむ7の法則
* 人集め、人育て、人使いの「基本ベース」を真剣にやれ
* 改革とは「あたりまえのこと」を「あたりまえ」にやることだ /他5の法則
目次
第１章 人をつかむ２０の法則（誰に対しても「わかりやすい存在」でなければいけない；是々非々を徹底的に。基準はひとつ、いいか悪いか ほか）
第２章 時をつかむ１３の法則（有事にこそ燃えるのが男だろう；迷ったら前へ、迷った時には必ず前へ ほか）
第３章 自分をつかむ１６の法則（「普通のこと」として、部下への愛と人間関係での信義を大切にする；一年、一年の単年契約が勝負の世界の男の「たしなみ」 ほか）
第４章 組織をつかむ２１の法則（チームの標語をころころ変えるな；協力者とは一体化するまで、一本化できるまで徹底して話し合う ほか）
第５章 成功をつかむ７の法則（人集め、人育て、人使いの「基本ベース」を真剣にやれ；ビジョンのない人間は邪魔。定見がない―で組織は混乱する ほか）
