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内容説明
こんなワナにはまっていませんか? 変化を怖がるワナ/ビジョンがないというワナ/「卑下の保険」で逃げるワナ/面倒くさい人のワナ/お客様に意見が言えないワナ/評価が不満のワナ/「私はこのままでいいのか」というワナ/思っているのに言わないワナ/勉強に逃げるワナ/偽善的責任感のワナ/ダメ出しができないワナ/…… 「働き方、このままでいいの?」と思ったら読んでみてください。
目次
1 あなたは今、こんなことで悩んでいるかもしれない
2 入社1?2年目のワナ―「フェーズ別成長のワナ」から抜け出す方法
3 入社3?6年目のワナ―「あなたらしさ」が芽生えるとき
4 マネージャークラスのワナ―自己主張から他者受容へ
5 さらに上を目指す人のワナ―あなたの上司も悩んでいる
6 「キャリアのワナ」を抜け出すための6カ条―どんな人でも成長できる
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
あちゃくん
4
新入社員のときとか、若手社員のときとか、フェーズに分けて、キャリア上で起こるワナについて、その現象と対処法について書かれています。今だこの本に書かれているワナに陥ることがあるなと反省しきりです。2012/06/10
ayataka
1
ほとんどのワナにはまっていた。2017/05/18
expision
1
いろんな状態が「ワナ」というシンプルなキーワードに置き換えることで捉えやすくなった。「正解はない。正解はつくるもの」の言葉が今の自分にはとても響いた。決めて、動き、成果を出す、改めて明日から意識しようと思います。2010/08/16
あつもり
0
「意思表明」することを当たり前のもの(すべきこと)として社風に組み込んだ手腕が気になる。2018/01/02
ないりば
0
俺ができるからお前もできるはず、は結構やってしまう。成長曲線の棚卸と、角度を上げる意識の習慣づけ。2017/03/23