「社長」を受け継ぐ - 後継経営者に求められる“七つの取り組み”

著者名：中村敏之

ダイヤモンド社（2009/10発売）

• ISBN：9784478009239
• NDC分類：335.13

内容説明

「社長」を受け継ぎ、後継経営者となるあなたが行うべき「取り組み」とは何か？　創業経営者と違って、「何でもあるが自由にできない」後継経営者が、「当たり前のことを当たり前に、超一流に実践する」ための基本と実務！

目次

第１章　正しく意志を確立する―「現実」と「己」を知り、「価値」を理解すれば、覚悟は決まる
第２章　資金不足と戦う―経営者にしかできない仕事から逃げてはいけない
第３章　顧客をつくる―顧客はいなくなるようにできている
第４章　組織を動かす―人心を掌握せよ、戦略だけで後継組織は動かない
第５章　利益を高める―利益はあなたの決意と仕組みで決まる
第６章　未来をつくる―「未知なる道」をあなたがつくる
第７章　自らを高める―経営を支える七つの習慣を身につけよ

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。

[kuri1632]

新しく会社のリーダーになる人や幹部になる人にとって、自分が抱えるテーマ考えなどが結構広範囲で盛りだくさんにあるのではないでしょうか。ただ、盛りだくさんなのでテーマは選別する必要があるかも。また、大きなテーマの中に小さなテーマが新しくあったりしてちょっと読んでいて注意がそがれると事が結構あるのが残念。私も先代に感謝の心を忘れず、色んなテーマを選別してその都度実行していきたいと思う。

2013/08/28

[aki]

教科書的で，あまり熱量が伝わってこなかった。

2024/03/22