中経出版 ［最新］上手なコーチングが面白いほど身につく本

著者名：山崎和久

KADOKAWA（2012/04発売）

• ISBN：9784806134381

内容説明

▼　ロングセラーを誇る「コーチング」の基本解説書をアップデート
コーチングは、もともとはスポーツの世界から導入された考え方で、一方的に指示・命令するのではなく、相手に質問したり、話を聞いたりするなかで、具体的な解決法や向上策を提案し、あるいは考えてもらうというアプローチの方法です。ビジネスの分野では特に「ビジネス・コーチング」とも呼ばれます。上司から部下への一方通行のコミュニケーションではなく、双方の意見や状況を踏まえて考えることで、自分と相手との間に、問題解決の筋道を何本も構築していく手法ともいえます。本書は、この「コーチング」の基本解説書として、２００２年夏に刊行し、１３刷を重ねたロングセラー書籍の改訂版です。「これがコーチングのスタンダード」という部分をがっちり押さえ、かつ、コーチングの実践例を豊富に盛り込んでいます。

目次

第１章　ゼロからわかるコーチングの基礎（そもそもコーチングとは？―人間心理を理解して成長のきっかけを与える　なぜ、いま「コーチング」なのか―環境変化に対応し、新しい分野を開く人材をつくる　ほか）
第２章　これだけは覚えておきたい、コーチングの視点（対象者選びと初面談のポイント―適切な対象者選びこそコーチングの第一歩　人材管理・育成の基本とは？―マネジメントの基本となる「ＰＤＳ」を理解しよう　ほか）
第３章　初心者でも大丈夫、コーチング導入の手順（ビジョンを描く―人は自分の頭で考える範囲の世界に生きる　タスクの分析―業務内容をタスク（課業）にして書き出す　ほか）
第４章　まず身につけたい、コーチングの実践スキル（コーチングの重要スキル「聴き上手」―相手の表情やしぐさも漏らさず、聴く　相手の気持ちをつかむ質問の仕方―深い信頼を生み出すコミュニケーション法を知る　ほか）
第５章　こんなときどうする！？コーチング実例集（課内の不協和音を改善する―「不満分子」と積極的に向き合おう　目標に向けてやる気を高める―個人と組織の夢を共有化する　ほか）

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[貧家ピー]

コーチングの基本テキスト。 （旧版：2002年7月発行　改訂版：2009年7月） 対象者選別と会社戦略性を明確化しておくことがスタート。 ・コーチング　積極的傾聴＋指摘で相手の気づきを促す ・ティーチング　知識・技術のある者がない者を指導するトップダウン方式 ・カウンセリング　傾聴＋共感で相手の気づきを促す（長期間が必要）

2019/07/14

[だい]

★★★☆☆コーチングについて基礎から学ぶことができます。普段の姿勢を見直す良いきっかけになる一冊です。要点がよくまとめられているのでとても読みやすいので、入門書として最適です。

2011/03/31