中経出版 はじめてリーダーになる人の教科書

著者名：柴田陽子

KADOKAWA（2011/11発売）

• ISBN：9784806133179

内容説明

ロッテリアのリニューアルを手がけたコンサルタントが教える「チームリーダーがまずやるべきこと」。部下を持ったらどう振舞えばいいのか、どうすれば部下はついてくるのかなど、若手がリーダーになるときに頼りになるハンドブックです。

目次

１　リーダーとしての心がまえ
２　スタッフや取引先とのコミュニケーション
３　チームワークの育て方
４　まわりのやる気を引き出す
５　効率的な会議と打ち合わせ
６　トラブルはこう解決する
７　夢を共有する
８　まかせて伸ばす

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。

[烟々羅]

「部下を暗闇の中で……」が良かったので、柴田さんの本をあと二冊取り寄せてみた。そのイチ。　読了して、感想が出てこないところをみると、目を通しただけにしかなってないのかもしれない

2014/12/15

[Tomofumi Hagino]

★★☆☆☆まあまあかなの本悪くはない再読。ちょうどチームリーダーになったタイミングで読んだ本。5年ぐらい前。今読んだら、目新しいことはなかった。それだけ経験あついたということ、普段のことが書かれていた(理想ですけどねー)でも実践は難しいなーーなかなかできていない

2014/04/04

[ニョンブーチョッパー]

◎

2010/06/05

[ちゃん]

初心を忘れてないかの確認。

2014/12/31

[マチコ]

ざっくり読み。全体的に、個人として既に腑に落ちている内容だったので、特別目新しい感はありませんでした。気づきメモの本のほうが個人的には面白かったかも。会社などそれぞれの場で、それなりの人間関係を構築し、周りの魅力的なリーダーから学んでいるなら、そこまで教科書的な印象は受けないかと。そういった積み上げが殆どなく、いきなりリーダーに任命されたかた向け、でしょうか。一方、このような書物が出され、そして受け入れられるこの日本社会に、自浄作用というか、省みる姿勢の存在を感じ、愛おしく誇らしく思いました。図書館利用。

2012/11/10