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内容説明
ロッテリアのリニューアルを手がけたコンサルタントが教える「チームリーダーがまずやるべきこと」。部下を持ったらどう振舞えばいいのか、どうすれば部下はついてくるのかなど、若手がリーダーになるときに頼りになるハンドブックです。
目次
1 リーダーとしての心がまえ
2 スタッフや取引先とのコミュニケーション
3 チームワークの育て方
4 まわりのやる気を引き出す
5 効率的な会議と打ち合わせ
6 トラブルはこう解決する
7 夢を共有する
8 まかせて伸ばす
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
烟々羅
13
「部下を暗闇の中で……」が良かったので、柴田さんの本をあと二冊取り寄せてみた。そのイチ。 読了して、感想が出てこないところをみると、目を通しただけにしかなってないのかもしれない2014/12/15
プリン
3
リーダーシップ論を学ぶその最初の一冊として本書を購入。叙述のスタイルは、ある見出し(たとえば「孤独を覚悟する」とか)に関する著者の体験を述べるというもの。一読後に気づいたのは、目次を読むだけで本書を理解できたということ。買う必要なかったかも…。2013/09/28
Tomofumi Hagino
2
★★☆☆☆まあまあかなの本悪くはない再読。ちょうどチームリーダーになったタイミングで読んだ本。5年ぐらい前。今読んだら、目新しいことはなかった。それだけ経験あついたということ、普段のことが書かれていた(理想ですけどねー)でも実践は難しいなーーなかなかできていない2014/04/04
ニョンブーチョッパー
1
◎2010/06/05
ちゃん
1
初心を忘れてないかの確認。2014/12/31
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