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内容説明
仕事力を発揮するためのヒント５０項目。
目次
はじめに 「仕事力」のあるリーダーになる
第１章 自分の「仕事力」のドダイを創る（「爽やかオヤジ」でいこう；細切れの「時間」をうまく使う ほか）
第２章 自分の「仕事力」のカラを破る（「信頼される」リーダーへの道；「一対一の時間」を持つ ほか）
第３章 周りの「仕事力」のグレードを上げる（社員を「アルマジロ」化させない方法；人と人を「情報」でつなぐ ほか）
おわりに 「いまを生きる」人になる
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
まけやまたん
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定量的な指標より、楽しさや温もりを求める。失敗を許容できる風土が無いと、なかなか実現は難しいけど理解できる。その他いろいろなエッセンスが入っていて気づきを与えてくれた本。2017/02/01
ニック
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（何を持って）仕事力があるのかないのかは一概には言えないのかもしれません。しかし真面目にストイックに仕事を進めていくといいのかもしれません。2015/07/18
じょくぼ
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組織の中で働き、組織をよくしていこう、という原点に戻らせてくれて、すごく面白い。「組織力を高める」とか「V字回復の経営」と一緒に読むといいかも。【ノート済】2008/08/15
