「学び」で組織は成長する

著者名：吉田新一郎

光文社（2014/07発売）

• ISBN：9784334033392
• NDC分類：336.47

内容説明

役に立たない研修ばかりやっている組織のために、「こうすれば効率的に学べる」方法を紹介する。企業、ＮＰＯ、学校、行政などで使える学び方・２２例を具体的に解説。

目次

第１章　一人でできる学び―自分の可能性を広げる（ジャーナル―書くことによる気づき　シャドーイング―「さっぱり分からない」ときに　ほか）
第２章　二人でできる学び―信頼できる相手と学び合う（メールの交換―アイディアを交換する　相互コーチング―自分を相手の鏡に映す　ほか）
第３章　チームでできる学び―プロジェクトの成功に結びつける（アクション・ラーニング―実際の業務のなかからの学び　チーム改善計画―普段の業務をよりよくするためには　ほか）
第４章　組織レベルの学び―組織に「学びのサイクル」を植えつける（変化の担い手の養成―学びのリーダーを生み出す　哲学クラブ―何でも話し合える組織に　ほか）
第５章　学びのリーダーに求められること（どんなときによく学べるか？　一つの学びのサイクルから複数の学びのサイクルへ　ほか）