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内容説明
チームのモチベーションを高める、メンバーの意思疎通を支援する、議論を活性化させる、意見の対立を解消させるなど、組織の力を最大限に引き出すために必要不可欠なツール、現場で重宝する実用的フレーズの使い方を解説。
目次
第１章 １０年連続赤字からのＶ字回復
第２章 時代は新しいリーダーシップを求めている！
第３章 チームのモチベーションを高める―共感を生み出す技術
第４章 メンバーの意思疎通を支援する―意思を伝える技術
第５章 議論を活性化させる―構造化の技術
第６章 意見の対立を解消させる―コンフリクト解消の技術
第７章 実践！企業変革ワークショップ
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
kuma-kichi
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面白い。１章はいらない気もするが、まあよし。かなり具体的なところまで書かれているのですぐに使える。2016/06/27
きみ
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広い内容2012/06/01
chochoji
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ファシリテーションを行う上で基本となる知識をまとめた本。「組織改革向け」という触れ込みで，確かに後半部分には，改革に特化した章も存在します。ただ，それ以外の人が読んでも，分かりやすくて良いと思います。2009/11/10
Yuko Jo
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中立、支援体制が大事2019/02/26
momoi1523
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ドラマ仕立てになっており、感情移入しながら理解が進む。何より熱意が必要なんだろう！2018/01/20
