文春e-book できる社員は「やり過ごす」 - 尻ぬぐい・やり過ごしの凄い働きを発見した

著者名：高橋伸夫

文春ネスコ（2012/05発売）

• ISBN：9784890369287
• NDC分類：159

内容説明

上司の指示を「やり過ごし」、部下の不始末は「尻ぬぐい」、さらに「泥をかぶって」働く──職場によくある一見しょうもない現象に、調子のよい企業の秘密がかくれていた！　優秀な社員と強い会社の関係を豊富で愉快な実例にもとづいて解明。さらに著者は不況下の新入社員、中堅諸氏、そして経営者が陥る「何のために働くのか」という素朴にして厳酷な疑問に、長年の研究に裏打ちされた説・「未来」をキーワードにして見事に応えてくれる。会社員のための新バイブル。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[Seiichi Takayama]

タイトルがキャッチーだが、日本企業において「やり過ごす」ことがどれだけ組織に貢献しているか、ということを真剣に研究した結果が解説されている。やり過ごしの原因は、多忙感、ということ。多忙なだけでは従業員もやめていってしまうが、それを防ぐには「見通し」だという。本書では「未来傾斜原理」と呼んでいる。 ビジネスのハウツーだけでなく、組織や人事制度、経営哲学にまで踏み込んだ、示唆に富む本だった。

2014/07/13

[りっちー]

やり過ごしとか尻拭いとかマイナスなイメージの書名だが、統計から相関関係を炙り出したり、実例を持ってトップの在り方を示したりと、面白い内容だった。

2013/03/17

[けいてぃ]

見通しが持てることが辞めないために大切。

2024/09/12

[misuke]

未来傾斜原理。未来はずっと続いていくと考える。自分の仕事が自分の死後何年も経ってからふと誰かの目に止まるのを想像すると確かにワクワクする。他者との関係が未来まで続いていく状況では、上品な者が生き残る。

2022/07/13

[HAGANELLICA]

係長、チーフこそやり過ごさないと企業は回っていかないのだな...

2019/09/01