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Description
Dieses Buch liefert Führungskräften eine hilfreiche Vorgehensweise und zeigt Schritte auf, um dieMöglichkeiten für eine erfolgreiche Transformation deutlich zu erhöhen. Den Schwerpunkt legen wirdabei auf die Art und Weise, wie Führung Transformation wirksam unterstützen kann. Deutlich wirddabei, dass auch Führung sich transformieren muss, um neue Wege eröffnen zu können. Mit Impulsenzum Nachdenken, Übungen und Reflexionen möchten wir Führungskräfte dazu ermutigen. Andreas SchattschneiderEin Schwerpunkt seiner Arbeit, neben Führungskräfte-entwicklung und Coaching, ist die Beratung undSteuerung von Transformations- und Veränderungs-prozessen. Dabei ist ihm wichtig, individuelle undOrganisationsinteressen mit Gesellschafts- undUmweltinteressen zu verbinden. Jacqueline Wasseveld-ReinholdHat große Erfahrungen mit Konzeption und Durch-führung von nationalen und internationalen Führungs-kräfteentwicklungs-Programmen und Coachingsowie der Beratung und Steuerung von Organisations-entwicklungsprojekten. Autorin von Büchern zumThema Führung und Moderation. Thomas WeegenSein Schwerpunkt ist die Beratung und Steuerungvon großen Organisationsentwicklungsprojektenund Transformationsprozessen. Als langjährigerGeschäftsführer von Coverdale Deutschland ver-antwortet er auch die Entwicklung des Beratungs-und Trainingsunternehmens Coverdale. Konzeptionund Durchführung internationaler Führungskräfteent-wicklungs-Programme und Führungskräfte-Coachinggehören zu seinem Arbeitsbereich.
