Retrospektiven in der Praxis : Veränderungsprozesse in Unternehmen und Teams effektiv begleiten (2. Aufl.)

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Retrospektiven in der Praxis : Veränderungsprozesse in Unternehmen und Teams effektiv begleiten (2. Aufl.)

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  • 製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版
  • 商品コード 9783988890498

Description

  • Optimal vorbereitet für Retrospektiven vor Ort, remote oder hybrid
  • Erprobtes Praxiswissen aus zahlreichen erfolgreichen Retrospektiven
  • Kreative Methoden, Tools und Tipps für Facilitator*innen, Scrum Master und Change Agents

Retrospektiven helfen Teams, aus Erfahrungen zu lernen, die Zusammenarbeit zu verbessern und Veränderungen wirksam umzusetzen.

Richtig gestaltet, werden sie zum Motor kontinuierlicher Verbesserung - am Standort und remote. Dieses Buch zeigt Ihnen praxisnah, wie Retrospektiven gelingen und wie Sie nachhaltige Impulse für Team- und Organisationsentwicklung setzen.

Sie erfahren, wie Sie Retrospektiven klar vorbereiten, sicher moderieren und auf konkrete Ergebnisse ausrichten. Marc Löffler vermittelt bewährte Modelle, kreative Formate und lösungsorientierte Ansätze - von klassischen Retrospektiven bis zu ungewöhnlichen Methoden, die Energie, Offenheit und Fokus fördern. Ein besonderer Schwerpunkt liegt in der neuen Auflage auf Remote-Retrospektiven und psychologischer Sicherheit als Grundlage für ehrliche Reflexion.

Sie lernen, wie Sie:

  • Retrospektiven zielgerichtet planen und moderieren
  • Diskussionen strukturieren und Ergebnisse sichern
  • Kreative Formate sinnvoll einsetzen
  • Teams zu Offenheit und Beteiligung motivieren
  • Veränderungen nachhaltig im Alltag verankern
  • Retrospektiven remote und hybrid erfolgreich durchführen

Marc Löffler ist Autor, Keynote Speaker und Agile Coach. Bevor er mit agilen Methoden in Berührung kam, hat er als traditioneller Projektmanager bei Firmen wie die Volkswagen AG oder die Siemens AG gearbeitet. Seine Leidenschaft ist es, Unternehmen dabei zu helfen, das agile Wertesystem auf ihre Organisation zu übertragen. Er liebt es, neue Einsichten zu generieren, indem er Teams dabei unterstützt, Probleme aus einem anderen Blickwinkel zu betrachten.

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