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Description
(Text)
Die Sanduhr ist ein Symbol dafür, dass Zeit vor unseren Augen verstreicht auch wenn wir die Zeit nicht nutzen. Die Sanduhr auf dem Cover dieses Buches soll klar und deutlich signalisieren, was im Moment in der gesamten Wirtschaft und allen damit verbundenen Organisationen und Institutionen vor unseren Augen abläuft:
Weltweit sind es täglich mehr und mehr Menschen, die dem psychischen Druck nicht mehr gewachsen sind. Sie werden mental krank und leiden unter Depressionen, Burn-Outs, oder zB Angstzuständen und verlieren an Leistungsfähigkeit. Für gesamte Volkswirtschaften und deren Unternehmen bedeutet dies ein bisher nicht abschätzbares monetäres Risiko, wenn nämlich die wertvollste Ressource eines Unternehmens das Humanpotential sprichwörtlich unter dem Leistungsdruck psychisch und mental zugrunde geht. Dann helfen auch die tollsten Fitnessstudios und Incentive-Reisen von Unternehmen nichts, denn Unternehmen müssen den Mitarbeitern präventiv durch Corporate Mental Wellness Hilfestellung bieten präventiv und proaktiv. Nur dadurch können Unternehmen nachhaltig wettbewerbsfähig und erfolgreich bleiben.
Dieses Buch ist das erste Werk zum Thema Corporate Mental Wellness. Es besticht mit Zahlen und Fakten und beschreibt Herangehensweisen für Unternehmen durch und anhand von sorgfältig recherchierten Praxisbeispielen. Ein Buch für alle, die im Berufsleben stehen.
(Author portrait)
Axel Güpner, langjähriger international tätiger Organisationsentwickler und Manager bei Unternehmen wie der Dresdner Bank oder der Allianz.Dr. Uwe G. Seebacher, Unternehmer, Berater, Buchautor und Dozent an nationalen als auch internationalen Business Schools. Als Vorstand der Mental Wellness Company hat er die Entwicklungen in diesem Bereich seit 2003 maßgeblich geprägt und Unternehmen in diesem Bereich betreut. Der Online-Manager-Mentaltest wurde von ihm konzipiert und realisiert.PD Dr. phil. Dr. med. Andreas Hillert, geb. 1961, ist Facharzt für Psychiatrie, Psychotherapie und psychotherapeutische Medizin sowie Oberarzt an der Medizinisch-Psychosomatischen Klinik Roseneck in Prien am Chiemsee. Sein Arbeits- und Interessenschwerpunkt ist die Interaktion beruflicher Belastungen und psychosomatischer Erkrankungen und die besondere Problematik psychosomatisch erkrankter Lehrerinnen und Lehrern.
