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Description
"Erfolgreiches Personalmanagement - Von der Mitarbeitergewinnung bis zum Offboarding" Dieses praxisnahe Buch bietet einen umfassenden Leitfaden zu allen wichtigen Themen des Personalmanagements. Es richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche und Unternehmer, die ihre Personalarbeit effizient, rechtssicher und mitarbeiterfreundlich gestalten möchten. Die zentralen Inhalte des Buches: 1. Qualifikation - Wie Sie die besten Talente mit den richtigen Fähigkeiten für Ihr Unternehmen finden und gezielt fördern. 2. Mitarbeiter Akquise - Erfolgreiche Strategien zur Rekrutierung und Auswahl neuer Mitarbeiter. 3. Bewerbungsgespräch - Tipps für professionelle Vorstellungsgespräche und die Auswahl der passenden Kandidaten. 4. Gehaltsvereinbarung - Wie Sie faire und marktgerechte Gehälter festlegen und transparente Gehaltsverhandlungen führen. 5. Urlaub - Alles Wichtige zu Urlaubsansprüchen, gesetzlicher Regelung und Urlaubsplanung. 6. Überstunden - Regelungen und bewährte Methoden zur Handhabung von Mehrarbeit. 7. Ausbilden - Nachwuchsförderung und Ausbildung als langfristige Investition für Ihr Unternehmen. 8. Onboarding - Wie neue Mitarbeiter schnell integriert werden und sich langfristig im Unternehmen wohlfühlen. 9. Kündigung - Rechtssichere und faire Kündigungsprozesse, um unnötige Konflikte zu vermeiden. 10. Offboarding - Professionelle Trennungsprozesse für eine wertschätzende Verabschiedung von Mitarbeitern. 11. Outplacement - Unterstützung für ausscheidende Mitarbeiter beim Übergang in neue Arbeitsverhältnisse. 12. Arbeitszeugnisse - Wie Sie rechtssichere und aussagekräftige Zeugnisse erstellen. 13. Arbeitsgericht und Kündigungsschutzklage - Wichtige rechtliche Grundlagen und Vorgehensweisen bei arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen. 14. Kalkulation Mitarbeiterkosten - Wie Sie die tatsächlichen Kosten eines Mitarbeiters genau berechnen. 15. Sozialversicherung - Ein Überblick über Beiträge und gesetzliche Vorgaben. 16. Geldwerter Vorteil - Möglichkeiten zur steuerfreien Vergütung und Zusatzleistungen. 17. Vermögenswirksame Leistungen - Wie Sie diese Zusatzleistung gezielt zur Mitarbeiterbindung einsetzen. 18. Workflow und Workflow Management Systeme - Effiziente Prozesse für eine reibungslose Personalverwaltung. 19. Motivation - Strategien zur langfristigen Motivation und Bindung von Mitarbeitern. 20. Inklusion - Wie eine inklusive Unternehmenskultur die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert. 21. Betriebsrat - Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Mitbestimmungsrechte im Unternehmen. Das Buch bietet: - Praxisnahe Anleitungen und Best Practices für alle wichtigen Bereiche des Personalmanagements - Rechtssichere Handlungsempfehlungen zur Vermeidung arbeitsrechtlicher Konflikte - Strategien zur Mitarbeiterbindung, Motivation und Prozessoptimierung - Werkzeuge und Vorlagen für eine strukturierte und effiziente Personalarbeit Ein unverzichtbarer Leitfaden für alle, die ihr Personalmanagement professionell und nachhaltig gestalten möchten. Sarah Czarnowski ist eine engagierte und visionäre Steuerberaterin, die sich mit Leidenschaft den Themen Künstliche Intelligenz und Digitalisierung widmet. Bereits in jungen Jahren hat sie erkannt, welch enormes Potenzial moderne Technologien für die Steuerberatung und betriebswirtschaftliche Prozesse bieten. Als Vorreiterin in diesem Bereich treibt sie innovative Lösungen voran und setzt neue Maßstäbe in der digitalen Transformation ihrer Kanzlei. Ein besonderes Anliegen ist es Sarah Czarnowski, ihr umfassendes Wissen und ihre Erfahrung weiterzugeben. Deshalb verfasst Sie Ihr Wissen in verschiedenste Werke. Mit vollem Eifer bildet sie außerdem junge Menschen aus und fördert die Entwicklung Ihrer Azubis mit einem praxisnahen und zukunftsorientierten Ansatz. Ihre Auszubildenden profitieren nicht nur von ihrem fachlichen Know-how, sondern auch von ihrer Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich und inspirierend zu vermitteln. Neben ihrer Tätigkeit als Steuerberaterin interessiert sich Sarah Czarnowski tiefgehend für wirtschaftliche Zusammenhänge und deren Auswirkungen auf Unternehmen und Gesellschaft. Dieses Verständnis ermöglicht es ihr, ihre Mandanten ganzheitlich zu beraten und ihnen nicht nur steuerliche, sondern auch strategische Impulse zu geben. Ihre Mandanten schätzen besonders ihre vorausschauende Denkweise, ihre Innovationskraft und die individuelle Betreuung, die stets auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele abgestimmt ist. Mit ihrer Kombination aus Fachkompetenz, Innovationsfreude und einem starken Engagement für die Ausbildung und Förderung junger Talente, prägt Sarah Czarnowski die Steuerberatungsbranche auf einzigartige Weise und gestaltet aktiv deren Zukunft mit.
