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Description
(Short description)
The 'Frontline Leadership' method takes us into a world as we would want it, where leadership characters are respected and esteemed thanks to their integrity, their values and their sense of responsibility. And who thus inspire their colleagues to deliver their best performance.
(Text)
Many believe they know what makes a leader and how people should really be led. Harald Psaridis acquired this experience through over 20 years of hard work, and built up one of Europe's largest financial services organisations with a turnover of over five billion euros. The man from the real world of work radically challenges accepted management theory and offers concrete solutions which he himself has tested and carried out hundreds of times. This is leading by attraction which draws people nearer rather than pressurising them.
(Author portrait)
Aufgewachsen in Wien als griechisches Gastarbeiterkind, ergriff Harald Psaridis zuerst einen Lehrberuf. Nebenbei machte er sich im Finanzdienstleistungsbereich selbstständig. Seit 1988 ist er selbstständiger Unternehmer - studierte währenddessen an der Anthony Robbins University und der Donau Uni Krems. Harald Psaridis hat in seinem ersten Leben als Unternehmer in 22 Jahren einen der führenden europäischen Finanzdienstleister aufgebaut. Heute ist er Speaker, Trainer, Leadership-Experte, Autor - und wieder Unternehmer.
2010 gründete Harald Psaridis die "Leadership Company" mit dem klaren Ziel, Führungskräfte und Verkäufer zu "entwickeln" und zu befähigen sowie ihre Ergebnisse zu optimieren. Die ebenfalls 2010 gegründete "People & Skills Discover" macht mit weltweit einzigartigen Tools "Sales Talente sichtbar". Und über die neu etablierte "Finanzschule" vermittelt er gemeinsam mit Gerald Hörhan ("Der Investment Punk") revolutionär transparentes Finanzwissen - für jedermann verständlich und umsetzbar.
