新進文化企業化：その動機、将来観と成功戦略 Die neuen Kulturunternehmer : Ihre Motive, Visionen und Erfolgsstrategien (Schriften zum Kultur- und Museumsmanagement) （2007. 143 S. 22,5 cm）

新進文化企業化：その動機、将来観と成功戦略<br>Die neuen Kulturunternehmer : Ihre Motive, Visionen und Erfolgsstrategien (Schriften zum Kultur- und Museumsmanagement) （2007. 143 S. 22,5 cm）

新進文化企業化：その動機、将来観と成功戦略
Die neuen Kulturunternehmer : Ihre Motive, Visionen und Erfolgsstrategien (Schriften zum Kultur- und Museumsmanagement) （2007. 143 S. 22,5 cm）

Mandel, Birgit

TRANSCRIPT（2007発売）

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製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版／ページ数 128 S.
商品コード 9783899426533

基本説明

Interviews mit Kulturunternehmern zeigen exemplarisch die Risiken und Chancen von Unternehmensgründungen im Kulturbereich auf.

Description

(Text)
Der Kulturarbeitsmarkt expandiert, die Nachfrage nach kulturnahen Dienstleistungen wächst. Kulturelle und künstlerische Kompetenzen werden zu einer wichtigen Innovationskraft im gesellschaftlichen Strukturwandel. Innerhalb des Kultursektors zeigt sich ein klarer Trend: weg vom öffentlich finanzierten Bereich hin zur Kulturwirtschaft - und dabei vor allem hin zu selbstständiger Tätigkeit in kleinen Unternehmen.Was diese »neuen Kulturunternehmer« auszeichnet - was sie motiviert, was ihre Ziele sind, welche neuen Formen kultureller Dienstleistungen sie anbieten und welche Strategien ihnen zum Erfolg verhelfen -, wird auf der Grundlage einer empirischen Untersuchung erstmalig praxisnah dargestellt. Interviews mit Kulturunternehmern zeigen exemplarisch die Risiken und Chancen von Unternehmensgründungen im Kulturbereich auf. Ein Serviceteil liefert darüber hinaus praktische Hinweise für eigene Existenzgründungsvorhaben.
(Review)
"Der gut gegliederte Serviceteil und Businessplan ist Anregung und Motivation zugleich. Eine sehr lesenswerte Publikation." Manuela Lück, Kulturpolitische Mitteilungen 118/3 (2007) Besprochen in: Institut für Kulturkonzepte Hamburg e. V., Newsletter, 4 (2007) Informationsdienst Soziokultur, 4 (2007) www.kultur-punkt.ch, 30.03.2008
(Author portrait)
Dr. phil. Birgit Mandel lehrt Kulturmanagement am Institut für Kulturpolitik der Universität Hildesheim mit Forschungsschwerpunkten in den Bereichen Kultur-PR, Kulturmarketing und Kultur-Arbeitsmarkt. Sie verfügt über langjährige Praxiserfahrungen im Kulturmanagement u.a. für die Berliner Festspiele GmbH und die 'Bar jeder Vernunft' in Berlin.