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Description
(Text)
Europäische Bestrebungen, den Arbeitsschutz auf psychische Belastungen und Beanspruchungen zu erweitern, machen die besondere Aktualität dieses Lehrbuchs aus. Es wendet sich nicht nur an Studierende, sondern insbesondere auch an Technische Aufsichtspersonen und Fachkräfte für Arbeitssicherheit in der Weiterbildung. Aus dem Inhalt: - Psychische Beanspruchung als Kriterium der psychologischen Arbeitsbewertung - Stressoren und Ressourcen - Differentialdiagnostik psychischer Fehlbeanspruchungen - Psychische Ermüdung - Monotoniezustand - Streß und Burnout - spezifische Folgen dialogischer Arbeit - Methoden der Anforderungs-Beanspruchungsanalyse unter Feldbedingungen - Methodisches Vorgehen der Beanspruchungsuntersuchung
(Table of content)
Die Autoren geben einen Überblick über den gegenwärtigen Stand der Belastungs- und Beanspruchungsforschung. Ausführlich werden die Konzepte der Ermüdung, Monotonie, Sättigung, Streß und Burnout dargestellt.
Aus dem Inhalt:
1. Psychische Beanspruchung als Kriterium der psychologischen Arbeitsbewertung
2. Stressoren und Ressourcen
3. Psychische Beanspruchung beim Bewältigen von Arbeitsaufgaben
4. Differentialdiagnostik psychischer Fehlbeanspruchungen
5. Psychische Ermüdung
6. Monotoniezustand
7. Streß
8. Burnout - spezifische Folgen dialogischer Arbeit
9. Methoden der Anforderungs-Beanspruchungsanalyse unter Feldbedingungen
10. Mehodisches Vorgehen der Beanspruchungsuntersuchung unter Feldbedingungen
(Author portrait)
Peter Richter ist Organisations- und Verwaltungssoziologe an der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Potsdam. Dort promovierte er 2008 mit vorliegender Arbeit.
