Mitarbeiter krank - was tun!? : Praxishilfen zur Umsetzung des betrieblichen Eingliederungsmanagement in kleinen und mittleren Betrieben (2008. 160 S. Tabellen. 21 cm)

個数:

Mitarbeiter krank - was tun!? : Praxishilfen zur Umsetzung des betrieblichen Eingliederungsmanagement in kleinen und mittleren Betrieben (2008. 160 S. Tabellen. 21 cm)

  • 在庫がございません。海外の書籍取次会社を通じて出版社等からお取り寄せいたします。
    通常6~9週間ほどで発送の見込みですが、商品によってはさらに時間がかかることもございます。
    重要ご説明事項
    1. 納期遅延や、ご入手不能となる場合がございます。
    2. 複数冊ご注文の場合は、ご注文数量が揃ってからまとめて発送いたします。
    3. 美品のご指定は承りかねます。

    ●3Dセキュア導入とクレジットカードによるお支払いについて
  • 【入荷遅延について】
    世界情勢の影響により、海外からお取り寄せとなる洋書・洋古書の入荷が、表示している標準的な納期よりも遅延する場合がございます。
    おそれいりますが、あらかじめご了承くださいますようお願い申し上げます。
  • ◆画像の表紙や帯等は実物とは異なる場合があります。
  • ◆ウェブストアでの洋書販売価格は、弊社店舗等での販売価格とは異なります。
    また、洋書販売価格は、ご注文確定時点での日本円価格となります。
    ご注文確定後に、同じ洋書の販売価格が変動しても、それは反映されません。
  • 製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版
  • 商品コード 9783872477071

Description


(Short description)

(Text)
Seit Mitte 2004 sind Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet, bei längerer oder wiederholter Arbeitsunfähigkeit eines Mitarbeiters ein betriebliches Eingliederungsmanagement durchzuführen.Wesentliche Ziele sind: Arbeitsunfähigkeit überwinden, erneuter Arbeitsunfähigkeit vorbeugen, den Arbeitsplatz erhalten.Doch was bedeutet das für die Praxis in kleinen und mittleren Unternehmen? Was muss beachtet werden? Wie können die Beteiligten vorgehen? Welche Experten sollten eingebunden werden?Antworten auf diese und weitere Fragen finden Sie im Buch und auf der CD-ROM. Zahlreiche Praxishilfen, wie zum Beispiel Checklisten, Muster für Anträge und Anschreiben, Dokumentationstabellen erleichtern die betriebliche Umsetzung.

最近チェックした商品