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Description
(Short description)
Im vorliegenden Werk wird die aktienrechtlich geprägte Compliance-Diskussion erstmalig grundlegend auf die GmbH übertragen. Auf Basis einer Analyse der Haftungsrisiken aus Organisationsverschulden werden praxistaugliche Ausgestaltungsmaxime für eine Compliance-Organisation in der GmbH entwickelt.
(Text)
Im vorliegenden Werk wird die bislang vornehmlich aktienrechtlich gepr gte Compliance-Diskussion erstmalig grundlegend auf Unternehmen in der Rechtsform der GmbH bertragen. Die Untersuchung ist daher f r die Betriebs- und Rechtswissenschaft gleicherma en von gro em Interesse. Zun chst bestimmt der Autor f r die jeweiligen Gesellschaftsorgane die Haftungsrisiken aus Organisationsverschulden und entwickelt darauf aufbauend praxistaugliche Ausgestaltungsmaxime f r eine Compliance-Organisation in der GmbH. Zugleich werden zu zahlreichen aktuellen und ungekl rten Rechtsproblemen aus dem Bereich der Compliance, wie z.B. der Verwendung von Compliance-Klauseln in Privatrechtsvertr gen, den Auswirkungen eines Unternehmensstrafrechts, der Organhaftung f r Unternehmensgeldbu en sowie der Kausalit t und Schadensermittlung bei Compliance-Verst en, neue L sungswege aufgezeigt. Die Arbeit schlie t mit konkreten Vorschl gen f r gesetzgeberisches Handeln im Bereich des Organisationsrechts.Ausgezeichnet wurde die Arbeit mit dem Harry-Westermann-Preis der Rechtswissenschaftlichen Fakult t der Westf lischen Wilhelms-Universit t M nster (2. Platz) sowie dem Dissertationspreis der Esche Sch mann Commichau Stiftung.
