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Description
(Short description)
Die Vereinbarung der Geschäftsleitervergütung ist ein rechtsformübergreifendes Problem. Die Studie untersucht und vergleicht die zivilrechtlichen Anforderungen an die Bezüge von Vorständen und GmbH-Geschäftsführern. Sie behandelt zudem die Frage, ob die aktiengesetzlichen Vorgaben zur Vorstandsvergütung als Folge des VorstAG auch auf die GmbH anwendbar sind.
(Text)
Die Vorstandsverg tung steht seit Jahren im Mittelpunkt der Corporate-Governance-Debatte in Deutschland. Ihre H he und Zusammensetzung wurden durch das Aktiengesetz und das soft law des Deutschen Corporate Governance Kodex zunehmend reguliert. Schrifttum und Praxis haben diesen Verrechtlichungsprozess kritisch begleitet. Die zivilrechtlichen Anforderungen an die Verg tung des GmbH-Gesch ftsf hrers sind dagegen bislang kaum wissenschaftlich untersucht worden. Dabei wirft die Verg tungsfestsetzung in der kleinen Schwester der AG ganz hnliche konomische Probleme auf, deren juristische L sung hier jedoch die Rechtsprechung bernommen hat. Die Studie erl utert und vergleicht die gesellschaftsrechtlichen Anforderungen an die Gesch ftsleiterverg tung in beiden Rechtsformen. Sie behandelt zudem die Frage, ob die aktiengesetzlichen Vorgaben infolge des 2009 in Kraft getretenen Gesetzes zur Angemessenheit der Vorstandsverg tung nunmehr auch auf die GmbH Anwendung finden.
