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Description
Die Autor*innen untersuchen die impliziten spezifischen Anforderungen an Supervision und Organisationsberatung im Hinblick auf organisationale Krisen. Die Beiträge laden dazu ein, aus den beschriebenen Dynamiken heraus dokumentierte Handlungswege nachzuvollziehen und eigene zu entwickeln. Krisen sind unvermeidbare Herausforderungen, denen sich Organisationen stellen müssen. Sie können für den Zusammenhalt, die Handlungsfähigkeit und das Überleben von Organisationen bedrohlich wirken und es auch sein. Um Krisen in Organisationen konstruktiv bewältigen zu können, ist es für Berater*innen von großer Bedeutung, zugrunde liegende, häufig verborgene Dynamiken zu kennen, zu verstehen und zu reflektieren, um zielorientiert zu intervenieren. Die Autor*innen untersuchen die impliziten spezifischen Anforderungen an Supervision und Organisationsberatung im Hinblick auf organisationale Krisen. Die Beiträge laden dazu ein, aus den beschriebenen Dynamiken heraus dokumentierte Handlungswege nachzuvollziehen und eigene zu entwickeln.Mit Beiträgen von Annemarie Bauer, Christoph Bevier, Miriam Bredemann, Laura Bröckmann, Maja Brosius, Bettina Daser, Robert Erlinghagen, Christine Globig, Doreen Gutewort, Barbara Haslbeck, Tina Heitmann, Martina Hinssen, Michael Katzer, Anke Kerschgens, Christof Krüger, Eva Maria Lohner, Martin Lüdemann, Regina Mandel, Annette Mulkau, Andreas Nitsche, Sabine Pelzmann, Marie-Pasquale Reuver, Jörg Seigies und Volker Jörn Walpuski Miriam Bredemann ist Professorin für Methoden der Sozialen Arbeit, Supervision und Beratung an der Fliedner Fachhochschule Düsseldorf. Nebenberuflich arbeitet sie als Supervisorin in eigener Praxis und ist als Lehrsupervisorin beruflich tätig.Stand: März 2026 Annemarie Bauer ist Sozialwissenschaftlerin, Hochschullehrerin (i.R.), Supervisorin, Gruppenanalytikerin, Balintgruppenleiterin, Lehrsupervisorin und Psychotherapeutin nach dem Heilpraktikergesetz.Stand: März 2026Veröffentlichungen u.a. zu:Intergenerationendynamiken, psychoanalytischen Zugängen zur Gerontologie und psychoanalytischen Aspekten von Dynamiken in Organisationen. Sie forscht zu »Frühen Störungen« und ihre späten Folgen, zur pädagogischen Beratung und kinderpsychiatrischen Entwicklungen, zur Integration und Abgrenzung von systemischen und psychoanalytischen Ansätzen in Beratung und Fallarbeit.Hrsg. zusammen mit Katharina Gröning: Gerechtigkeit, Geschlecht und demografischer Wandel (2008), Mabuse-Verlag. Jörg Seigies ist Mitarbeiter einer internen psychosozialen Beratungsstelle der RWTH Aachen University, Er ist Lehrsupervisor und Lehrtrainer für Angewandte Improvisation in Therapie & Beratung.Stand: März 2026 Annemarie Bauer ist Sozialwissenschaftlerin, Hochschullehrerin (i.R.), Supervisorin, Gruppenanalytikerin, Balintgruppenleiterin, Lehrsupervisorin und Psychotherapeutin nach dem Heilpraktikergesetz.Stand: März 2026Veröffentlichungen u.a. zu:Intergenerationendynamiken, psychoanalytischen Zugängen zur Gerontologie und psychoanalytischen Aspekten von Dynamiken in Organisationen. Sie forscht zu »Frühen Störungen« und ihre späten Folgen, zur pädagogischen Beratung und kinderpsychiatrischen Entwicklungen, zur Integration und Abgrenzung von systemischen und psychoanalytischen Ansätzen in Beratung und Fallarbeit.Hrsg. zusammen mit Katharina Gröning: Gerechtigkeit, Geschlecht und demografischer Wandel (2008), Mabuse-Verlag. Miriam Bredemann ist Professorin für Methoden der Sozialen Arbeit, Supervision und Beratung an der Fliedner Fachhochschule Düsseldorf. Nebenberuflich arbeitet sie als Supervisorin in eigener Praxis und ist als Lehrsupervisorin beruflich tätig.Stand: März 2026 Anke Kerschgens ist Soziologin und Gruppenanalytikerin. Sie ist Professorin für Psychologische Grundlagen der Sozialen Arbeit an der Fliedner-Fachhochschule in Düsseldorf und arbeitet in der Praxis mit Gruppen zu Trennung, Migration und beruflicher Selbstreflexion. Sie ist im Vorstand des Frankfurter Arbeitskreises Psychoanalytische Pädagogik (FAPP).Stand: Oktober 2025 Eva Maria Lohner ist wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Abteilung Sozialpädagogik und an der Arbeitsstelle für Beratungsforschung am Institut für Erziehungswissenschaft der Universität Tübingen. Sie lehrt und forscht zu den Themen Sozialpädagogische Beratung und Sexualisierte Gewalt.Stand: März 2024 Martin Lüdemann ist Psychologe und Supervisor. Er unterstützt und berät Gruppen und Einzelpersonen in Organisationen in der Wirtschaft und im sozialen Bereich.Stand: Oktober 2023 Jörg Seigies ist Mitarbeiter einer internen psychosozialen Beratungsstelle der RWTH Aachen University, Er ist Lehrsupervisor und Lehrtrainer für Angewandte Improvisation in Therapie & Beratung.Stand: März 2026



