Full Description
Das Buch bietet ein neuartiges Modell zur Klassifizierung, Weiterentwicklung und Führung von Sportmannschaften. Dabei geht es um die konstante Realisierung von (grundlegendem oder inkrementellen) Wandel bei der Spielweise (a) Stabilisierung, b) Erneuerung, c) Optimierung, d) Kombinationen aus Erneuerung und Optimierung).
Contents
Das 4-Stufen-Modell für strategisch-situative Führung von Teams.- Ein Langzeit-Entwicklungsmodell für Teams.- Führungshandeln auf der taktischen Ebene, der Mannschafts-, Mannschaftsteil- und Individualebene.- Effektivität und Effizienz bei der Führung von Teams.



