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Description
(Text)
Das in den letzten Jahren in das ffentliche Bewusstsein getretene Fehlverhalten des F hrungspersonals deutscher Unternehmen betrifft nicht nur Vorstandsmitglieder und Gesch ftsf hrer. Vielmehr steht auch das Fehlverhalten von Arbeitnehmern in F hrungspositionen in Frage. Aus juristischer Sicht leidet die Diskussion um diesen Personenkreis an Unsicherheiten ber den Pflichtenkanon. Rechtsprechung und Literatur haben sich bislang kaum dazu ge u ert, welche Pflichten Arbeitnehmer in F hrungspositionen treffen, wo diese ihre Rechtsgrundlagen haben und wie sich die Haftung bei Fehlverhalten gestaltet. Diese Studie schafft hier Klarheit.