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Description
(Text)
Multikulturelles Verst ndnis ist eine Schl sselkompetenz f r jede F hrungskraft, um bei Mitarbeitern das gr tm gliche Potential zu entdecken und damit zum Erreichen wichtiger Unternehmensziele beizutragen. In diesem Buch gibt Silvia Sch n F hrungskr ften einen umfassenden und leicht verst ndlichen Einblick in die Grundlagen der Kulturforschung und zeigt, wie Identit tsbildung funktioniert. Sie bietet einen breiten berblick ber strategische Ans tze, angewandte Cultural Diversity Management -Modelle und die wissenschaftliche Forschung der letzten 20 Jahre. Damit liefert sie F hrungskr ften nicht nur Ideen f r die eigene, t gliche Arbeit, sondern auch Impulse, um das aktuelle Diversit tsklima in der eigenen Organisation zu bestimmen und Defizite aufzudecken.



