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Description
(Short description)
Der politische Wert der Organisation der Vereinten Nationen (UNO) wird meist unterschätzt. Dieses Handbuch stellt die vielfältigen Elemente und oft schwer durchschaubaren Regelungen internationaler Zusammenarbeit in der und durch die UNO im Überblick dar. Es bietet Interpretationen, wie die vielfältigen Arbeitsbereiche der UNO politisch verstanden und beurteilt werden könnten.
(Table of content)
Inhalt51. Einführung: "Die UNO71.1 Was ist "die UNO71.2 Zu diesem Buch112. Bedingungen internationaler Kooperation152.1 Dilemmata und Optionen152.2 Multilateralismus232.3 Internationale Organisationen272.4 Völkerrecht343. Entstehung und Entwicklung der Organisation der "Vereinten Nationen393.1 Internationale Organisation vor dem Zweiten Weltkrieg393.2 Entstehung und Gründung im Zweiten Weltkrieg443.3 Entwicklung seit 1945514. Das "Mandat" der UNO: Ziele, Grundsätze und Aufgaben615. Struktur der UNO und des UN-"Systems735.1 Die Hauptorgane 735.2 ... und deren untergeordnete Neben- und Spezialorgane755.3 ... zusammen mit den selbständigen Sonderorganisationen785.4 ... bilden das "System" der UNO 816. Arbeitsteilung und Machtverteilung in der UNO 836.1 Aufgaben und Arbeitsteilung der Hauptorgane 836.1.1 Generalversammlung (GV) / General Assembly (GA) 866.1.2 Sicherheitsrat (SR) / Security Council (SC) 946.1.3 Wirtschafts- und Sozialrat / Economic and Social Council (ECOSOC)1026.1.4 Treuhandrat / Trusteeship Council1056.1.5 Internationaler Gerichtshof (IGH) / International Court of Justice (ICJ)1066.1.6 Sekretariat [bzw. Generalsekretär] / Secretariat [or Secretary General (SG)1076.2 Machtverteilung in der UNO1117. Arbeitsweisen und Methoden1137.1 Rhetorik und Verhandlung1157.2 Resolutionen und Verträge1227.3 Berichte und Konferenzen1267.4 Gruppenbildung1347.5 Konsens und Ritualität1407.6 Inkrementelles "Durchwursteln"1447.7 Einbeziehung der Zivilgesellschaft/NGOs1457.8 Öffentlichkeitsarbeit1477.9 Finanzierung, Personal, Verwaltung1498. Arbeitsbereiche der UNO1578.1 Frieden und Sicherheit (peace and security)1578.1.1 Rüstungskontrolle und Abrüstung1618.1.2 Konfliktbewältigung und Friedenssicherung1678.1.3 "Humanitäre Intervention" und "Schutzverantwortung"1908.2 Menschenrechte (human rights)1968.2.1 Anspruch der Menschenrechte1988.2.2 Abkommen und Mechanismen2018.2.3 Internationale Strafgerichtsbarkeit2148.3 Weltwirtschaft (world economy)2168.3.1 Stabilität der Währungen2208.3.2 Freiheit und Regelung des internationalen Handels2218.3.3 Globale Finanz- und Wirtschaftspolitik?2248.4 Entwicklung (development)2268.4.1 Wirtschaftliche, soziale und "menschliche" Entwicklung2298.4.2 Agenturen und Methoden multilateraler Entwicklungspolitik2338.4.3 (Welt-)Ernährung2438.5 Umwelt und Klima (environment)2498.5.1 Probleme und Konflikte2508.5.2 Institutionen und Verfahren2528.5.3 Umwelt-, Natur-, Arten- und Ressourcenschutz2568.5.4 Klima-Erwärmung2598.6 diverse spezielle Aufgaben und Arbeitsbereiche 2659. Der Wert der Vereinten Nationen2699.1 Kritik und Reform: Optionen2719.2 Synopse kritischer Vorwürfe und beliebter Reform-Vorschläge2749.3 Erwartungen und Hoffnungen28310. Literatur287
(Author portrait)
Reinhard Wesel war wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für internationale Beziehungen der Universität Magdeburg und Leiter der MUN-Gruppen der Universitäten Magdeburg und München (LMU).
