Coaching für Führungskräfte : Erklärungsmodell und Fallstudien (Wirtschaftswissenschaften) （2003. 2003. xxvi, 353 S. XXVI, 353 S. 254 mm）

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Coaching für Führungskräfte : Erklärungsmodell und Fallstudien (Wirtschaftswissenschaften) （2003. 2003. xxvi, 353 S. XXVI, 353 S. 254 mm）

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  • 製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版
  • 言語 GER
  • 商品コード 9783824407309

Description


(Text)
Jens Riedel geht der Frage nach, wie Coaching wirkt. Ausgehend von der Hypothese, dass Coaching handlungsleitende Kognitionen von Führungskräften verändert, erarbeitet er eine fundierte Coaching-Theorie, die auf Überlegungen des Forschungsprogramms Subjektive Theorien, der Motivations- und Volitionspsychologie sowie der Individualpsychologie aufbaut und in fünfzehn Fallstudien validiert wird. Außerdem entwickelt er eine Coaching-Methodik.

(Table of content)
Coaching-Bedarf, Definition, Praxis und Forschung
Entwicklung einer Coaching-Theorie
Empirische Forschungsmethodik
Empirische Untersuchung und Auswertung
Zusammenfassung und Forschungsdesiderate