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Description
(Text)
Teilzeit und geringfügige Beschäftigung wird immer mehr die Regel als die Ausnahme: Etwa 27 % der Beschäftigten - das ist mehr als jeder Vierte - arbeitet laut Statistischem Bundesamt in Teilzeit. Da ist das Praxishandbuch "Teilzeit und geringfügige Beschäftigung" aus der Reihe "Das arbeitsrechtliche Mandat" ein wichtiger und hilfreicher Begleiter.
Es beinhaltet die unterschiedlichen Formen der Teilzeitarbeit und das in einem Buch. Wie alle Bücher aus der Reihe überzeugt auch dieser Titel durch seine Praxistauglichkeit und seine übersichtliche Darstellung. Sie finden u.a. wertvolle Informationen und Arbeitshilfen (Muster, Formulierungshilfen, Praxistipps, Beispiele) zu folgenden Themen:
Rahmenbedingungen der Teilzeitarbeit Mutterschutz/Elternzeit AltersteilzeitPflegeteilzeit und Familienpflegezeit.Anspruch auf Teilzeit und auf Verlängerung der ArbeitszeitSozialversicherungsrecht: Krankenversicherung, Pflegeversicherung, Rentenversicherung, Arbeitslosenversicherung, UnfallversicherungSteuerliche Behandlung der TeilzeitarbeitGeringfügige Beschäftigung: in und außerhalb privater Haushalte
Das Buch wendet sich swohl an beratende als auch vertretende Rechtsanwälte, Fachanwälte des Arbeits- und Sozialrechts, Personalvertretungen sowie Unternehmensjuristen.
Die Autoren Dr. Stephan Pauly, Dr. Stephan Osnabrügge und Michael Huth sind ausgewiesene Experten im Bereich Arbeitsrecht.
(Review)
"(...) findet man in diesem Buch Antwort auf viele Fragen, gerade auch in Themenbereichen, in denen man nicht regelmäßig tätig ist (...) Hilfreich sind aus meiner Sicht auch die Muster, Checklistenformulare und Übersichten in 31. Auch bei diesem Buch lohnt es sich, das Inhaltsverzeichnis nach der Anschaffung in Ruhe zu lesen, damit man sich später bei Bedarf auch daran erinnert, zu welchem Themenbereichen man in diesem Buch Hilfe finden kann. Insgesamt ein gelungenes Werk, die Anschaffung lohnt sich." Michael Henn, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Erbrecht, Stuttgart, in VDAA Urteilsdepesche 2/2025 "(...) Dem Ziel, Praktikern aus Unternehmen in zentralen Gebieten des Arbeitsrechts einen aktuellen und profunden Einstieg in die Materie zu ermöglichen sowie den Rechtsanwendern praktisch erprobte Handlungsempfehlungen sowie rechtssichere Regelungs- und Formulierungsvorschläge zu bieten, wird das Werk dabei vollständig gerecht. In 30 Kapiteln werden alle wesentlichen Problemkreise aus der Praxis im Detail beleuchtet (...) Das Werk ist somit all denen ans Herz zu legen, die sich in der Praxis mit der Flexibilisierung der Arbeitswelt auseinanderset-zen und Entscheidungen treffen müssen." Rechtsanwalt Dr. Adrian Schürgers, LL.M. (UCT) und Rechtsanwältin lsabell Guntermann, Berlin, in NZA 17/2025
