Humanisierung der Arbeit und Produktivität (Europäische Hochschulschriften / European University Studies/Publications Universitaires Européenne .75) / Tinar, Mustafa Yasar

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Humanisierung der Arbeit und Produktivität (Europäische Hochschulschriften / European University Studies/Publications Universitaires Européenne .75) （Neuausg. 1986. XV, 296 S. 210 mm）

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Humanisierung der Arbeit und Produktivität (Europäische Hochschulschriften / European University Studies/Publications Universitaires Européenne .75) （Neuausg. 1986. XV, 296 S. 210 mm）

Tinar, Mustafa Yasar

ウェブストア価格 ¥16,903（本体¥15,367）
PETER LANG（1986発売）
外貨定価 EUR 64.95
ポイント 153pt

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製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版
商品コード 9783820495423

Description

(Text)
Der Erweiterung von Arbeitsinhalten der Arbeitnehmer kommt im Rahmen der Massnahmen zur Humanisierung der Arbeit eine besondere Bedeutung zu. In dieser Arbeit wird untersucht, ob und unter welchen Bedingungen von einer Erweiterung des Entscheidungsspielraums der Arbeitnehmer (qualitative Erweiterung des Arbeitsinhalts) positive Auswirkungen auf die unternehmerische Produktivität zu erwarten sind. Im Vordergrund stehen dabei drei relevante betriebswirtschaftliche Kenngrössen: die Fehlzeiten, die Fluktuation und die Arbeitsproduktivität.
(Table of content)
Aus dem Inhalt: U.a. Begriff des Entscheidungsspielraums - Teilnahme- und Leistungsverhalten - Einflussfaktoren der Auswirkung einer Erweiterung des Entscheidungsspielraums - Idealtypische Bedingungskonstellationen für eine betriebswirtschaftlich positive Auswirkung - Konsequenzen für Wirtschaftsorganisationen im technisch-organisatorischen Wandel.
(Review)
"Im Unterschied zu manch anderer Dissertation, die sich in Details vergräbt und schon deshalb für eine breitere Leserschaft nur von geringem Interesse ist, spricht die vorliegende Arbeit durch ihren großflächigeren Zuschnitt an." (Bundesarbeitsblatt)