Organisationsentwicklung, Transformations- und Change-Management : Nutzenstiftende Veränderungen bei sozialen Dienstleistern gestalten; Blaue Reihe Sozialmanagement （2021. 176 S. 297 mm）

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Organisationsentwicklung, Transformations- und Change-Management : Nutzenstiftende Veränderungen bei sozialen Dienstleistern gestalten; Blaue Reihe Sozialmanagement （2021. 176 S. 297 mm）

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  • 製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版
  • 商品コード 9783802954948

Description


(Text)
Verstehen und Gestalten von Veränderungen
Das Einsteigerbuch Organisationsentwicklung, Transformations- und Change-Management ist für Studierende und Praktiker, die sich mit Veränderung und Weiterentwicklung sozialer Organisationen beschäftigen möchten:
Vorstellung von Organisationsmodellen und Veränderungsansätzen im WandelAnalysemöglichkeiten von OrganisationseinheitenMethoden zum Gestalten in VeränderungsprojektenProjektmanagement als struktureller RahmenEntwicklung/Weiterentwicklung einer Lernenden OrganisationFörderung der Selbstorganisation auf dem Weg zur agilen Organisation
Mit Fallbeispielen: Jedes Fallbeispiel enthält Lernziele, einen Lernanlass und Aufgabenstellungen mit (theoretischen) Wegweisern.

(Author portrait)
Prof. Dr. Paul Brandl, ehemals Professur an der FH-Oberösterreich - Department Sozial- und Verwaltungsmanagement, Lehrbeauftragter, Fachautor, Berater im Bereich der Sozial- und Gesundheitswirtschaft; seine Arbeitsschwerpunkte sind Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement.