Wirtschaftsrecht in der Wirtschaftsprüfung : Zivilrecht, Gesellschaftsrecht, Europarecht u.a. (WPH Edition) (Aufl. 2020. 744 S. 21.8 cm)

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Wirtschaftsrecht in der Wirtschaftsprüfung : Zivilrecht, Gesellschaftsrecht, Europarecht u.a. (WPH Edition) (Aufl. 2020. 744 S. 21.8 cm)

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  • 製本 Hardcover:ハードカバー版
  • 商品コード 9783802120718

Description


(Text)
Der Themenband Wirtschaftsrecht in der Wirtschaftsprüfung richtet sich primär an all jene, die bei ihrer Aufgabenerfüllung zwar mit wirtschaftsrechtlichen Fragen konfrontiert werden bzw. sich dazu Basiswissen aneignen müssen, aber eben nicht Juristen sind.Diese Publikation enthält die Grundzüge in den Rechtsgebieten, mit denen sich jeder in der Unternehmensführung, in der Wirtschaftsprüfung oder im täglichen wirtschaftlichen Tätigwerden befassen muss. Die Grundlagen des Vertragsrechts, des Sachen- und Arbeitsrechts, des Kaufrechts und des Firmen- und Registerrechts werden ebenso erläutert wie die nationalen und europäischen Gesellschaftsformen und die damit zusammenhängenden Grundfragen der Rechtsformwahl.Behandelt werden die Niederlassungs- und Kapitalverkehrsfreiheit sowie die Harmonisierung der nationalen Gesellschaftsrechte in Europa. In kompakter Form werden zudem die Grundzüge des Europarechts dargestellt - ein spannender Überblick über die Rechtskonstruktion der Europäischen Union.Examenskandidaten für den Wirtschaftsprüfer-Beruf erhalten mit diesem Themenband eine gute Grundlage für ihr Examen im Wirtschaftsrecht und alle anderen eine sinnvolle und zweckmäßige Auffrischung dessen, was sie mal im Fach "Wirtschaftsrecht" im Studium oder in der WP-Ausbildung gehört haben - selbstverständlich auf aktuellem Stand.Neben den eher allgemein wirkenden Themen findet der Leser auch zahlreiche Spezialthemen, denen sich weder der Berufsangehörige noch der in der Wirtschaft Tätige im Zeichen der Globalisierung entziehen kann. Da wären z.B. Fragen der Beihilfen- und Wettbewerbskontrolle im europäischen Binnenmarkt und die konkreten Aspekte der Beihilfen für KMU, der Regional-, Rettungs- und Umstrukturierungsbeihilfen, der Beihilfen für Forschung und Entwicklung sowie steuerlicher Beihilfen.Ebenso spannend wie speziell werden die Themen des Marken- und Urheberrechts mit Blick auf nationales und internationales Recht / EU-Recht einschließlich der Folgen von Rechtsverletzungen aufgearbeitet. Der Leser erfährt zudem Umfassendes zum Patentrecht und zum Recht der oft "vergessenen" Künstlersozialversicherung.Hochaktuell ist das Datenschutzthema, welches hier insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Anforderungen an das Datenschutzmanagement des Wirtschaftsprüfers vorgestellt wird. Letztlich gelten die Anforderungen aber grundsätzlich für jeden Dienstleister.Ein spezielles Dienstleistungsgebiet u.a. der Wirtschaftsprüfer sind treuhänderische Tätigkeiten. Alles zu den Aufgaben, Rechten und Pflichten eines Treuhänders sowie den diversen Treuhandverhältnissen findet der Leser gleich beim Einstieg in diesen Band. Dazu gehören Treuhandverhältnisse im Steuer-, Gesellschafts-, Grundstücks- oder Kreditsicherungsrecht. Einzelfälle gesetzlicher Treuhandschaften, die Notgeschäftsführung von Unternehmen oder die Wirtschaftsberatung werden ebenso ausführlich dargelegt wie Tätigkeiten als Abwickler/Liquidator, Verwalter im Insolvenzverfahren, Testamentsvollstrecker, Nachlass- oder Vermögensverwalter, Schiedsrichter und Schiedsgutachter.Weiter wird das Prospektrecht behandelt; Prospekte für Investmentvermögen, Wertpapierprospekte und sonstige Verkaufsprospekte. Dargestellt werden Prospektgutachten nach IDW S 4 und das schwierige Thema der Prospekthaftung.Abschließend wird das öffentlich vieldiskutierte Thema der Vergütung von Aufsichtsrat und Vorstand rechtsformübergreifend umfassend erläutert. Dabei geht es um die Arten von Bezügen, deren Angemessenheit, die Zuständigkeiten ihrer Festsetzung, die Herabsetzung von Bezügen, deren Offenlegung und steuerliche Behandlung.Summa summarum, ein Buch, das man im Regal stehen haben sollte, wenn man für seine wirtschaftlichen Entscheidungen erste gesellschafts-, handels-, vertrags- oder arbeitsrechtliche Informationen benötigt.