Arbeitsintensität : Umgang mit Zeitdruck, Leistungsdruck und Informationsflut in der betrieblichen Praxis (Managementpsychologie 4) / Junghanns, Gisa/Schulz-Dadaczynski, Anika/Stab, Nicole

Arbeitsintensität : Umgang mit Zeitdruck, Leistungsdruck und Informationsflut in der betrieblichen Praxis (Managementpsychologie 4) （1. Auflage 2022. 2022. 140 S. 24 cm）

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Arbeitsintensität : Umgang mit Zeitdruck, Leistungsdruck und Informationsflut in der betrieblichen Praxis (Managementpsychologie 4) （1. Auflage 2022. 2022. 140 S. 24 cm）

Junghanns, Gisa/Schulz-Dadaczynski, Anika/Stab, Nicole

ウェブストア価格 ¥6,744（本体¥6,131）
HOGREFE VERLAG（2022発売）
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製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版
商品コード 9783801729776

Description

(Short description)
Der Begriff "Arbeitsintensität" beschreibt einen Belastungsfaktor, dessen Verbreitung und Relevanz angesichts derzeitiger Trends in der Arbeitswelt immer mehr zunimmt. In diesem Band werden Möglichkeiten der betrieblichen Gestaltung von Arbeitsintensität und eines guten Umgangs mit psychischer Beanspruchung am Arbeitsplatz aufgezeigt.
(Text)
Der Begriff Arbeitsintensität beschreibt einen Belastungsfaktor, dessen Relevanz angesichts aktueller Trends wie zunehmende Digitalisierung, Beschleunigung und Komplexität in der globalen Arbeitswelt immer mehr an Bedeutung gewinnt. Bei hoher Arbeitsintensität handelt es sich um eine Arbeitsanforderung, die von Beschäftigten vielfach als psychisch beanspruchend erlebt und in der betrieblichen Praxis mit Begriffen wie Zeitdruck, Leistungsdruck und Stress umschrieben wird.Dieser Band fasst die langjährige qualitative und quantitative Forschung der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) zum Thema Arbeitsintensität zusammen und leitet auf der Grundlage aktueller Forschungsergebnisse Empfehlungen für die betriebliche Praxis ab. Eingegangen wird dabei auf die Verbreitung, die Ursachen, Erscheinungsformen und Folgen von hoher Arbeitsintensität und Informationsüberflutung am Arbeitsplatz. Zudem werden Möglichkeiten der betrieblichen Gestaltung hoher Arbeitsintensität und eines guten Umgangs mit diesem Belastungsfaktor am Arbeitsplatz aufgezeigt.