- ホーム
- > 洋書
- > ドイツ書
- > Humanities, Arts & Music
- > History
- > 20th century (1914-1955/49)
Description
(Short description)
Das Buch stellt die erste umfassende Kollektivbiografie politisch-administrativer Eliten in Deutschland vor. Detailanalysen zu Politik- und Verwaltungseliten des Kaiserreichs, der Weimarer Republik, des NS-Regimes, der Bundesrepublik und der DDR zeigen Entwicklungslinien und systembezogene Unterschiede.
(Text)
Regierungsmitglieder und Spitzenbeamt:innen in den Ministerien gestalten Politik und haben eine einflussreiche Stellung im Staat inne. Die Studie bietet die erste umfassende kollektivbiografische Analyse politisch-administrativer Eliten in Deutschland seit dem Kaiserreich. Sie zeigt, wie sich Merkmale der Eliten - wie zum Beispiel sozialer Hintergrund, Berufsbiografie oder Politisierung - im Zeitverlauf und im Systemvergleich unterscheiden. Untersucht wird auch, inwiefern in der Bundesrepublik und in der DDR nach dem NS-Regime auf tradierte Muster der Elitenrekrutierung zurückgegriffen wurde. Vor allem für die Verwaltungseliten zeigen sich ausgeprägte personelle Kontinuitäten nach Systembrüchen.
(Text)
Members of the government and top officials in the ministries shape policy and hold an influential position in the state. This study offers the first comprehensive collective biographical analysis of political and administrative elites in Germany since the German Empire. It shows how elite characteristics - such as social background, professional biography or politicization - differ over time and in a comparison of systems. It also examines the extent to which traditional patterns of elite recruitment were used in the Federal Republic and the GDR after the Nazi regime. Particularly in the case of the administrative elites, pronounced personnel continuities can be seen after system breaks.
(Author portrait)
Sylvia Veit ist Verwaltungswissenschaftlerin. Leiterin des Fachgebietes Public Management der Universität Kassel. Langjährige Forschung zu Selektionsmechanismen und Karrieremustern politisch-administrativer ElitenStefanie Vedder studierte Politikwissenschaften und ist Wissenschaftliche Projektleiterin am BBSR im Kompetenzzentrum Regionalentwicklung. Zuvor war sie Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Kassel, wo sie u. a. zur Legitimität von Personalentscheidungen in der Verwaltung forschte.
