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(Short description)
Effekte der Zuwanderung auf den ArbeitsmarktLangfristprognose zu Chancen und Risiken der Digitalisierung Die dritte Langfristprognose von Economix schätzt sowohl die Auswirkungen des jüngsten Flüchtlingsstroms auf den deutschen Arbeitsmarkt ab als auch die Chancen und Risiken einer beschleunigten Digitalisierung.
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Die dritte Langfristprognose von Economix schätzt zum einen die Auswirkungen des jüngsten Flüchtlingsstroms auf den deutschen Arbeitsmarkt und die Qualifikationsstruktur der Arbeitskräfte ab und prognostiziert zum anderen die Chancen und Risiken der Digitalisierung. Alle Berechnungen zeigen, dass die Arbeitsmarktintegration der Flüchtlinge die zentrale Aufgabe der nächsten 5 bis 10 Jahre sein wird. Die Zuwanderung von Geflüchteten verjüngt die Altersstruktur, verschlechtert aber gleichzeitig die Qualifikationsstruktur des Arbeitsangebots. Die Autoren betonen sowohl die Notwendigkeit einer umfassenden und systematischen Weiterbildung für sämtliche Arbeitskräfte als auch das Erfordernis, entsprechende Bildungsangebote für die Flüchtlinge weiterzuentwickeln und ihre Teilnahme an der beruflichen Bildung weiter zu fördern. Für das Szenario Digitalisierung zeichnen sich deutliche Wachstums- und Beschäftigungsgewinne durch die Nutzung digitaler Technik ab. Voraussetzungen dafür sind eine hohe Akzeptanz des digitalen Fortschritts, der Ausbau digitaler Kompetenzen, der Fortbestand der technologischen Führerschaft der Investitionsgüterindustrie durch die Entwicklung von Industrie 4.0 sowie die Nachfrage nach Produkten, die den Einsatz und Anwendung digitaler Technologien erfordert. Gleichzeitig stellt die Digitalisierung Unternehmen und Arbeitnehmer vor große Herausforderungen in ihren Märkten bzw. an ihren Arbeitsplätzen. Die digitale Ausgabe steht kostenfrei bei wbv-open-access.de zur Verfügung.
(Table of content)
AbbildungenTabellenAbkürzungenKurzfassungAufgabenstellung, Konzept und MethodikDer Arbeitsmarkt im Zeichen der ZuwanderungDer Arbeitsmarkt im Zeichen der DigitalisierungSchlussfolgerungen und Empfehlungen1Aufgabenstellung, Konzept und Methodik1.1Strategien zur Bewältigung des demografischen Wandels1.2Zwei Szenarien1.3Datengrundlage1.4Methodik1.5Forschungsteam2Der Arbeitsmarkt im Zeichen der Zuwanderung (Basisszenario)2.1Auswirkungen der Flüchtlingszuwanderung2.2Gesamtwirtschaftliche Effekte der Zuwanderung2.3Qualitative Effekte der Zuwanderung auf das Arbeitskräfteangebot2.4Nachfrage nach Arbeitskräften2.5Arbeitskräfteengpässe3Der Arbeitsmarkt im Zeichen der Digitalisierung (Szenario Beschleunigte Digitalisierung)3.1Ausgangslage3.2Zukunftslinien der digitalen Technologie3.3Digitalisierungsszenarien3.4Ergebnisse der Modellrechnungen3.5Arbeitskräfteengpässe3.6Digitalisierung der Arbeitswelt4Schlussfolgerungen und EmpfehlungenLiteraturAnhang1Bevölkerung und Arbeitsangebot1.1Bevölkerung nach Alter und Geschlecht1.2Erwerbspersonen nach Alter und Geschlecht1.3Erwerbsquoten nach Alter und Geschlecht2Basisvariante2.1Gesamtwirtschaftliche Indikatoren2.2Erwerbspersonen2.3Erwerbstätige2.4Potenzielle Fachkräftelücke nach Berufen: Engpassindikator I2.5Potenzielle Fachkräftelücke nach fachlicher Berufsbildung: Engpassindikator II3Szenario Beschleunigte Digitalisierung3.1Gesamtwirtschaftliche Indikatoren3.2Erwerbspersonen3.3Erwerbstätige4Vergleich der Szenarien4.1Erwerbspersonen4.2Erwerbstätige5Klassifikationen und Aggregationen5.1Klassifikation der Berufe (KB 2010)5.2Klassifikation der 44 Wirtschaftszweige5.3Aggregation der 44 Wirtschaftszweige5.4Klassifikation der 29 Kategorien der fachlichen Berufsbildung5.5Aggregation der 29 Kategorien der fachlichen Berufsbildung
