Top-Arbeitgeber Automotive 2011/12 （2011. 227 S. m. zahlr. farb. Abb. 24 cm）

ホーム
> 洋書
> ドイツ書
> Social Sciences, Jurisprudence & Economy
> Politics, Society, Work
> work/jobs

個数：

ポイントキャンペーン

Top-Arbeitgeber Automotive 2011/12 （2011. 227 S. m. zahlr. farb. Abb. 24 cm）

ウェブストア価格 ¥5,495（本体¥4,996）
WBV MEDIA（2011発売）
外貨定価 EUR 19.90
【ウェブストア限定】サマー・ポイント5倍キャンペーン対象商品（～7/20）※店舗受取は対象外
ポイント 245pt

在庫がございません。海外の書籍取次会社を通じて出版社等からお取り寄せいたします。
通常6～9週間ほどで発送の見込みですが、商品によってはさらに時間がかかることもございます。
【重要ご説明事項】
1. 納期遅延や、ご入手不能となる場合がございます。
2. 複数冊ご注文の場合は、ご注文数量が揃ってからまとめて発送いたします。
3. 美品のご指定は承りかねます。

●3Dセキュア導入とクレジットカードによるお支払いについて

【入荷遅延について】
世界情勢の影響により、海外からお取り寄せとなる洋書・洋古書の入荷が、表示している標準的な納期よりも遅延する場合がございます。
おそれいりますが、あらかじめご了承くださいますようお願い申し上げます。

◆画像の表紙や帯等は実物とは異なる場合があります。

◆ウェブストアでの洋書販売価格は、弊社店舗等での販売価格とは異なります。
また、洋書販売価格は、ご注文確定時点での日本円価格となります。
ご注文確定後に、同じ洋書の販売価格が変動しても、それは反映されません。

製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版
商品コード 9783763948901

Description

(Short description)
Suchen Sie einen attraktiven Job in der Automobilindustrie?

In Zusammenarbeit mit der Unternehmensberatung A.T. Kearney wurden, basierend auf einem unabhängigen Research, die Top-Arbeitgeber-Qualitäten der Automobilbranche ermittelt. 24 Hersteller, Zulieferer und Dienstleister dieser Branche wurden als "Top Arbeitgeber Automotive" zertifiziert.

In aussagekräftigen Firmenporträts finden Absolventen, Young Professionals sowie Fach- und Führungskräfte alle Informationen über die "Top Arbeitgeber Automotive 2011/12". Sie erhalten aktuelle Daten und Fakten und eine Punktebewertung zu entscheidenden Kriterien einer modernen Unternehmenskultur.
(Text)
Jetzt ist Innovationsgeist gefragt: Die Automobilindustrie sucht engagierte Köpfe und bietet spannende Jobs für qualifizierte Bewerber.
Etwa 25 Hersteller, Zulieferer und Dienstleister aus der Automotivebranche haben sich für diese Unternehmensanalyse des CRF-Instituts und der Unternehmensberatung A.T. Kearney qualifiziert. Sie wurden auf folgende Kriterien geprüft:
- Innovationsmanagement
- Karrieremöglichkeiten
- Primäre Benefits
- Sekundäre Benefits & Work-Life-Balance
- Training & Entwicklung
- Unternehmenskultur
Diese Kriterien fließen in Firmenporträts ein, die von unabhängigen Wirtschaftsjournalisten recherchiert und geschrieben wurden. Jedes achtseitige Unternehmensporträt enthält zudem Kennzahlen, Adressen und Ansprechpartner. So erhalten Professionals, junge Ingenieure und Absolventen zuverlässige Informationen.