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Full Description
Viele Probleme dieser Welt entstehen durch schlechte Führung. Nicht nur in Unternehmen und Organisationen, auch in der Erziehung, in Sportvereinen und in der alltäglichen Kommunikation. Dieses Buch beschreibt, wie Sie durch ethikorientierte Führung eine Kultur erschaffen, die exzellente Leistung und wertschätzenden Umgang gleichermaßen ermöglichen - wo auch immer Sie als Führungsperson aktiv sind und wen auch immer Sie führen: Mitarbeitende, Organisationen, Teams, Vorgesetzte sowie Menschen im Kontext von Familie, Sport, Politik - und nicht zuletzt: sich selbst. Dieses Buch vermittelt Schlüsselfaktoren für die Entwicklung von Menschen zu Problemlösern für die Herausforderungen unserer Zeit - denn der Schlüssel dazu ist gute Führung durch Werteorientierung, Ganzheitlichkeit, Verantwortung und Menschlichkeit! Dabei bleibt es ganz konkret und praxisnah, indem es auf verständliche Weise psychologische Erkenntnisse erklärt und praktische Tools zeigt, wie Sie Ihr Führungsverhalten im täglichen Alltag verbessern. Die dargestellten Erkenntnisse beruhen auf wissenschaftlicher Forschung sowie auf 40 Jahren Erfahrung des Autors Dieter Frey in Wirtschaft, Wissenschaft und Kultur - dieses Buch ist die Quintessenz seines beeindruckenden Schaffens.
Contents
1. Einleitung.- 2. Über die Wichtigkeit von Führung.- 3. Heterogenität von Führung.- 4. Gute Führung braucht Werte und Ethik, aber auch Leistung.- 5. Das Erfolgsdreieck.- 6. Umsetzung des Erfolgsdreiecks.- 7. Umsetzung des Führungsdreiecks und ethikorientierter Führung durch konkrete Werkzeuge und Führungstools. 8. Verschiedene Führungsarten.- 9. Umsetzung auf allen Ebenen der Führung II: Mitarbeiterführung.- 10. Umsetzung auf allen Ebenen der Führung III: Teamführung und Teamerfolg.- 11. Umsetzung auf allen Ebenen der Führung IV: Führung der Führungskraft.- 12. Umsetzung auf allen Ebenen der Führung V: Organisationsführung.- 13. Transformation der Zukunft: Veränderungsmanagement.- 14. Führung für Fortgeschrittene - Philosophie als Vorreiter und Vordenker des Erfolgsdreiecks und guter Führung.- 15. Vertiefende Führung: Soziale Wahrnehmung und Kommunikation.- 16. Praktische Umsetzung ethikorientierter Führung in Workshops.- 17. Ethische Führung - Verantwortung für die Zukunft. 18. Take Home Messages.



