KI-Selbstbestimmung und Teilhabe im Alltag : Inklusion und KI (essentials)

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KI-Selbstbestimmung und Teilhabe im Alltag : Inklusion und KI (essentials)

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  • 製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版/ページ数 46 p.
  • 言語 GER
  • 商品コード 9783662725146

Description

Zwischen Autonomie und Abhängigkeit - Alltagstechnologien inklusiv gestalten

Digitale Technologien begleiten uns im Alltag - beim Wohnen, in der Mobilität, in der Kommunikation. Doch nicht alle profitieren gleichermaßen. Dieses Essential zeigt, wie Technik Teilhabe ermöglichen kann oder sie ungewollt verhindert.

Es beleuchtet, wie adaptive Systeme, smarte Geräte und digitale Assistenzen den Alltag erleichtern können, wenn sie verständlich, zugänglich und bedarfsgerecht gestaltet sind. Gleichzeitig macht es sichtbar, wo Technik Barrieren schafft: durch unbeachtete Bedürfnisse, stereotype Annahmen oder fehlende soziale Einbettung.

Im Fokus steht die Frage: Wie kann Technik Vertrauen schaffen und echte Autonomie fördern? Das Essential liefert praxisnahe Prinzipien für nutzerzentrierte Entwicklung, partizipative Gestaltung und inklusive Alltagslösungen.

1 Alltag zwischen Autonomie und Abhängigkeit.- 2 Digitale Begleiter im Lebensumfeld.- 3 Teilhabe durch Technik - eine Frage des Vertrauens.- 4 Wenn Technik nicht passt - Barrieren und Missverständnisse.- 5 Alltagstechnologien inklusiv gestalten.

Andrea Lübken, Senior-Bobath-Lehrtherapeutin (B.A. Lehre, M.A. Gesundheitsmanagement), verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung im Gesundheits- und Sozialwesen. Als Leiterin des Kurszentrums Bobath-Kinder am Berufsförderungswerk Mainz gGmbH - Bildungsinstitut für Gesundheit und Soziales - verantwortet sie die Organisation und Weiterentwicklung der fachlichen Qualifizierungsangebote.

Dr. Matthias Wiemer bringt über 30 Jahre Erfahrung aus Führungspositionen in Industrieunternehmen und Konzernen mit. Als Berater begleitet er Unternehmen in den Bereichen Organisationsentwicklung, Wachstumsstrategien und M&A sowie Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Den Herausforderungen der KI begegnet er mit innovativen Arbeitskulturen, modernen Organisationsformen und zukunftsorientierten Führungsstilen.


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