Arbeitstagungen mit Großgruppen erfolgreich partizipativ gestalten, 2 Teile : Grundlagen und konkrete Einsatzmöglichkeiten in der Organisationsentwicklung （2025. viii, 248 S. VIII, 248 S. 35 Abb., 4 Abb. in Farbe. In 2 Bä）

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Arbeitstagungen mit Großgruppen erfolgreich partizipativ gestalten, 2 Teile : Grundlagen und konkrete Einsatzmöglichkeiten in der Organisationsentwicklung （2025. viii, 248 S. VIII, 248 S. 35 Abb., 4 Abb. in Farbe. In 2 Bä）

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  • 製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版／ページ数 230 p.
  • 言語 GER
  • 商品コード 9783662706176

Full Description

Dieses Fachbuch zeigt, wie Arbeitstagungen auch mit Großgruppen partizipativ und damit erfolgreich gestaltet werden können. Abteilungsbesprechungen, Strategietage, Workshops, Seminare etc. - es gibt im Arbeitsumfeld zahlreiche Großgruppen-Veranstaltungen mit mehr als 20-30 Personen, doch viele Teilnehmende empfinden die Inhalte als wenig hilfreich und sehen nur einen geringen Mehrwert für sich und ihre Arbeit. Das Buch möchte Wege aufzeigen, wie Arbeitstagungen neu gedacht werden können und Mut machen, einmal andere Wege einzuschlagen: Partizipativ gestaltete Arbeitstagungen im Großgruppen-Format sind nachhaltig, bringen Menschen zusammen und bereichern Entscheidungen durch die unterschiedlichen Perspektiven und Facetten, die die Diskussionen mit sich bringen.

Es werden zunächst die Grundbedingungen für Großgruppen-Methoden in den beiden Haupteinsatzfeldern Organisationsentwicklung und Erwachsenenbildung erörtert sowie nützliche und notwendige Rollen für partizipative Großgruppen vorgestellt. Praxisnah und verständlich erläutert die Autorin die Einsatzmöglichkeiten der sechs interessantesten und gängigsten Großgruppen-Methoden: Future Search Conference (FSC), Open-Space-Technology, Real-Time-Strategic-Change, World Café, Appreciative Inquiry Summit und Barcamp.

Der Inhalt

Arbeitstagungen mit Großgruppen partizipativ gestalten
Rollen und Auftragsklärung
Allgemeine Hinweise und Tipps zur Planung und Durchführung von Arbeitstagungen
(Hybride) Großgruppen-Arbeitstagungs-Methoden
Evaluation und nachhaltiger Erfolg von Großgruppen-Arbeitstagungen

Contents

Vorwort: Partizipative Arbeitstagungen im Großgruppen-Format.- Arbeitstagungen mit Großgruppen partizipativ gestalten.- Rollen und Auftragsklärung.- Allgemeine Hinweise und Tipps zur Planung und Durchführung von Arbeitstagungen.- Großgruppen-Arbeitstagungs-Methoden.- Hybride Großgruppen-Methoden.- Methodische Ideen für partizipative Arbeitstagungen.- Evaluation - Nach der Tagung ist vor der Tagung.- Nachhaltiger Erfolg von Großgruppen-Arbeitstagungen.