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Full Description
Wie das gelingen kann, beschreibt dieses Fachbuch ausführlich - in einem neuen Organisationsmodell, das beide Herangehensweisen situativ möglich macht. Anschließend wird das innovative Konzept beschrieben, das die besten Ansätze vereint: situativ statt festgelegt, systemisch statt hierarchisch, lateral statt vertikal.



