FITOR - Fragebogen zur individuellen, Team und organisationalen Resilienz : Manual (SpringerTests) / Gessnitzer, Sina/Schulte, Eva-Maria/Kauffeld, Simone - 紀伊國屋書店ウェブストア｜オンライン書店

FITOR - Fragebogen zur individuellen, Team und organisationalen Resilienz : Manual (SpringerTests) （1. Aufl. 2021. 2021. vii, 61 S. VII, 61 S. 14 Abb. 235 mm）

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FITOR - Fragebogen zur individuellen, Team und organisationalen Resilienz : Manual (SpringerTests) （1. Aufl. 2021. 2021. vii, 61 S. VII, 61 S. 14 Abb. 235 mm）

Gessnitzer, Sina/Schulte, Eva-Maria/Kauffeld, Simone

ウェブストア価格 ¥28,139（本体¥25,581）
SPRINGER, BERLIN; SPRINGER BERLIN HEIDELBERG; SPRINGE（2021発売）
外貨定価 EUR 119.99
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製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版
商品コード 9783662636848

Full Description

FITOR (Fragebogen zur individuellen, Team und organisationalen Resilienz): Dieser Fragebogen erfasst die Resilienz - das Vermögen, Misserfolge, Rückschläge oder andere potentiell bedrohliche Situationen erfolgreich zu überwinden - auf Ebene des Individuums-, des Teams- und der Organisation.

Die internen Konsistenzen der reduzierten Skala lagen sowohl für die individuelle Ebene (Studie 1: α = 0,84; Studie 2: α = 0,82), als auch für die Team- (Studie 1: α = 0,93; Studie 2: α = 0,94.) und die organisationale Ebene (Studie 1: α = 0,92; Studie 2: α = 0,92) im guten bis sehr guten Bereich (Kline 1999).
Konvergente Validierung anhand unterschiedlicher Skalen je Ebene z.B.

Validierungsskalen der individuellen Ebene: Individuelle Selbstwirksamkeit
Validierungsskalen der Teamebene: Selbstwirksamkeit im Team
Validierungsskalen der organisationalen Ebene: Organisationsklima

Autoren:

Dr. Eva-Maria Schulte, Dr. Sina Gessnitzer, Prof. Dr. Simone Kauffeld

1. Kurzinformation über den Fragebogen zur Messung von individueller, Team- und organisationaler Resilienz (FITOR).- 2. Theoretische Grundlagen und diagnostische Zielsetzung.- 3. Fragebogenkonstruktion.- 4. Psychometrische Eigenschaften des FITOR.- 5. Referenzstichproben.- 6. Einsatz und Durchführung des FITOR.- 7. Auswertung und Interpretation der Ergebnisse.