Description
Im Baden-Württemberg des 21. Jahrhunderts sind Fragen interkultureller Kompetenzentwicklung aufs Engste mit den Herausforderungen von Migration, Integration und gesellschaftlichen Transformationsprozessen verwoben. In Wissenschaft, Wirtschaft, öffentlichen Verwaltungen, NGOs und Hochschulen bildet sich dabei ein dynamischer Fundus an Forschungsergebnissen und Erfahrungen des Umgangs mit kultureller Vielfalt und interkulturellen Aushandlungsprozessen, die dieser Sammelband in 20 Artikeln praxisnah zusammenführt.
Das Spektrum der Beiträge reicht von theoretischen Abhandlungen (z.B. zum Nexus von Kompetenzentwicklung und diversitätssensiblem Public Management) über Beiträge internationaler Autorinnen und Autoren (z.B. von Zugewanderten aus Afghanistan, Syrien und der Ukraine) bis hin zu Debatten in Großunternehmen, Islamberatung, Gesundheitssektor und Ausländerbehörden in the Länd.
Einleitung: Kommunale Interkulturelle Kompetenzen Stärken (KIKS).- Politische Teilhabe von Zugewanderten in der post-migrantischen Gesellschaft oder der Beitrag erneuerter Integrations(bei)räte zu einer Konvivialen Demokratie .- Megatrend Migration? Beispiele aus Stuttgart und Freiburg.- Migration als Wachstumsmotor? Der Stuttgarter Weg aus Perspektive von Zugewanderten.- Kulturverständnisse in Wirtschaft und Verwaltung.- Pflege International in the Länd Betriebliche Integration internationaler Pflegekräfte zwischen strukturellen Notwendigkeiten und interkulturellen Herausforderungen.- Mi smo vabe Bosnische Ansätze zu Integration in Baden-Württemberg.- Afghane ist nicht gleich Afghane Was man von den Hazara in Baden-Württemberg lernen kann.- Diversität in Damaskus und Stuttgart eine Annäherung.- Syrische Kulturstandards in schwäbischen Kontexten.- Die Islamberatung in Baden-Württemberg ein Angebot zur Förderung des Zusammenlebens in den Kommunen.- Migrations- und Menschenrechtsarbeit der Akademie der Diözese Rottenburg-Stuttgart.- Unbegleitete minderjährige Flüchtlinge in Baden-Württemberg Besonderheiten, Erfahrungen und interkulturelle Herausforderungen.- Rassismus und Diskriminierung im deutschen Recht.- Guter Flüchtling schlechter Flüchtling? Diskurse über Schutzsuchende.- Von Baden-Württemberg über den Zaun geschaut Wie machen s die Franzosen?.- I m Ukrainian Auf Tuchfühlung mit ukrainischen Geflüchteten in Baden-Württemberg.- Wie eine Eritreerin sicher, regulär und ordentlich nach Ludwigsburg kam.- Interkulturelle Stadtführungen.- Selbstreflexion Ein Schlüssel-Tool bei der Kompetenzentwicklung des Public Management.- Perspektivwechsel Zum Nexus von interkultureller Kompetenzentwicklung und Public Management in Baden-Württemberg.
Prof. Dr. Alexander Loch ist Völkerkundler und Psychologe. Er forscht und lehrt zu Interkultureller Kompetenzentwicklung , Migration Governance und Megatrends & Innovation an der Hochschule für Öffentliche Verwaltung und Finanzen, Ludwigsburg, in Kooperation mit entwicklungspolitischen Organisationen und Universitäten in Südostasien.
Lejla Kuc ist Lehrbeauftragte für Interkulturelle Kompetenzen an der Hochschule für Öffentliche Verwaltung und Finanzen, Ludwigsburg, und arbeitet für das Institut für Migrationsforschung und Interkulturelle Studien, Osnabrück.
