Strategisches Reboarding : Professionelle Rückkehrbegleitung entlang der Lebensphasen

個数:

Strategisches Reboarding : Professionelle Rückkehrbegleitung entlang der Lebensphasen

  • 提携先の海外書籍取次会社に在庫がございます。通常3週間で発送いたします。
    重要ご説明事項
    1. 納期遅延や、ご入手不能となる場合が若干ございます。
    2. 複数冊ご注文の場合は、ご注文数量が揃ってからまとめて発送いたします。
    3. 美品のご指定は承りかねます。

    ●3Dセキュア導入とクレジットカードによるお支払いについて
  • 【入荷遅延について】
    世界情勢の影響により、海外からお取り寄せとなる洋書・洋古書の入荷が、表示している標準的な納期よりも遅延する場合がございます。
    おそれいりますが、あらかじめご了承くださいますようお願い申し上げます。
  • ◆画像の表紙や帯等は実物とは異なる場合があります。
  • ◆ウェブストアでの洋書販売価格は、弊社店舗等での販売価格とは異なります。
    また、洋書販売価格は、ご注文確定時点での日本円価格となります。
    ご注文確定後に、同じ洋書の販売価格が変動しても、それは反映されません。
  • 製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版/ページ数 102 p.
  • 言語 GER
  • 商品コード 9783658507121

Description

Dieses Buch widmet sich den vier großen Rückkehr-Personalbewegungen: Rückkehr nach Zeit bei anderen Unternehmen, nach einem Langzeitkrankenstand, nach der Elternkarenz/Elternzeit sowie der Rückkehr in eine operative Rolle nach einer Zeit als Führungskraft. Diese vier Reboarding-Szenarien sind zum heutigen Zeitpunkt in der Fachliteratur unterrepräsentiert. Allerdings sind alle vier für lebensphasenorientiertes Personalmanagement und Retention Management essenziell. Das Buch dient HR-Fachkräften und Führungskräften als wertvolle Arbeitshilfe, damit sie diese strategisch relevanten Maßnahmen lösungsorientiert in ihren Organisationen implementieren können.

Vorwort.- Fachliche Einleitung.- Rückkehr nach anderem Job.- Rückkehr nach Langzeitkrankenstand.- Rückkehr von Führung in MA-Rolle.- Rückkehr nach Elternkarenz.- Arbeitshilfen, Casestudies Templates.

Katharina Stadtler ist Personal- und Organisationsentwicklerin in Wien. Ihre Expertise aus der HR-Praxis teilt sie als Keynote-Speakerin, Coach, Trainerin und Autorin. Sie strebt nach einer Arbeitswelt in der Fairness und wirtschaftlicher Erfolg keine Gegensätze, sondern Komplementäre sind.

 


最近チェックした商品