- ホーム
- > 洋書
- > 英文書
- > Psychology
Full Description
Personalkompetenz beschreibt die Fähigkeiten im Umgang mit der eigenen Person. Sie ermöglicht es, Bedingungen zu schaffen, die eigene Begabung und Leistungsfähigkeit entfalten zu können. Christian Marquardt stellt ein Modell von Personalkompetenz auf, welches die vier Kernbereiche Motivation, Emotion, Kognition und Reflexion ausweist. Mit einem neu entwickelten situativen Testverfahren wird in zwei Studien gezeigt, dass ein bedeutsamer Zusammenhang zwischen Personalkompetenz und beruflichen Erfolgs- und Zufriedenheitsparametern besteht.
Contents
Eine Ordnung des Kompetenzbegriffs.- Berufliche Kompetenzen und die Rolle personaler Kompetenzanteile.- Motivation, Emotion, Kognition und Reflexion - ein Modell von Personalkompetenz.- Situational-Judgement-Tests in der Kompetenzdiagnostik.- 38-Item-Fragebogen zur Personalkompetenz am Arbeitsplatz.- Implikationen für Forschung und Praxis.